- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
员工带家属免责协议书8篇
篇1
甲方(公司):
乙方(员工):
丙方(家属):
一、协议背景
甲方是一家具有社会责任感的公司,一直致力于为员工创造安全、舒适的工作环境。为了更好地关心和照顾员工的家属,甲方决定允许员工携带家属参与公司组织的活动。考虑到可能出现的风险,甲乙丙三方经过友好协商,达成以下协议。
二、协议内容
1.甲方有权根据公司实际情况和活动性质,决定是否允许员工携带家属参与。如活动涉及商业机密或重要会议等,甲方有权拒绝员工携带家属参与。
2.乙方应遵守甲方的规定,如有违反,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。同时,乙方应确保丙方的行为符合甲方的要求,如有发现丙方存在不当行为,乙方应积极配合甲方进行纠正。
3.丙方作为乙方家属,应遵守甲方的规定和纪律,如有违反,乙方应积极配合甲方进行纠正。同时,丙方应尊重甲方的工作人员和其他参与者,不得扰乱活动秩序。
4.甲方应对活动进行充分准备,确保员工和家属的安全。如因甲方原因导致员工或家属受伤、死亡等严重后果,甲方应承担相应的法律责任。
5.乙方和丙方应自行承担因自身原因导致的风险和损失,如未遵守甲方规定、自身疾病等。同时,乙方和丙方应自行购买相关保险,以减轻可能的经济负担。
6.甲方有权对协议内容进行修改和补充,但应提前告知乙方和丙方。修改后的协议内容自公布之日起生效。
三、争议解决
1.本协议的解释权归甲方所有。如甲乙丙三方对协议内容产生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中,甲乙丙三方应遵守保密义务,不得泄露与争议相关的商业机密和个人隐私信息。
四、其他条款
1.本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本协议的有效期为_____年,到期后自动续签。如需提前解除协议,应提前_____天书面通知对方。
3.在本协议有效期内,甲乙丙三方应严格遵守协议内容,如有违反,应承担相应的法律责任。
4.本协议未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商决定。
甲方(公司):
签字/盖章:_____
日期:_____年_____月_____日
乙方(员工):
签字/盖章:_____
日期:_____年_____月_____日
丙方(家属):
签字/盖章:_____
日期:_____年_____月_____日
篇2
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
丙方:[家属姓名]
鉴于甲方同意乙方在其公司工作,并同意乙方带其家属丙方进入公司,为明确各方权利义务,减少不必要的纠纷,经友好协商,达成以下协议:
一、免责条款
1.乙方和丙方在甲方公司工作期间,应严格遵守甲方的规章制度,不得擅自离开工作岗位,不得在公司内部或外部从事任何违法、违规或不当行为。
2.乙方和丙方在甲方公司工作期间,应当注意个人安全和公共卫生,不得在公司内部或外部吸烟、饮酒、喧哗或扰乱公共秩序。
3.乙方和丙方在甲方公司工作期间,应当爱护公司财产和设备,不得擅自挪用、损坏或浪费公司资源。
4.乙方和丙方在甲方公司工作期间,应当遵守公司的保密规定,不得擅自泄露公司的商业机密或保密信息。
5.乙方和丙方在甲方公司工作期间,应当尊重公司的领导和同事,不得擅自与他们发生冲突或争执。
6.乙方和丙方在甲方公司工作期间,应当遵守国家的法律法规和道德规范,不得从事任何违法、违规或不道德的活动。
二、权利义务
1.甲方有权对乙方和丙方的工作表现和行为进行监督和检查,有权要求乙方和丙方改正不当行为。
2.甲方应当为乙方和丙方提供必要的工作条件和环境,保障他们的人身安全和健康。
3.乙方和丙方有权要求甲方提供必要的工作培训和学习机会,提升自己的工作能力和素质。
4.乙方和丙方应当积极配合甲方的工作安排和任务分配,认真履行工作职责。
5.乙方和丙方应当遵守甲方的考勤规定,按时上下班,不迟到早退。
6.乙方和丙方应当爱护甲方的办公环境和设施,保持办公室的整洁和卫生。
三、违约责任
1.如果乙方和丙方违反了甲方的规章制度或保密规定,甲方有权要求他们承担相应的法律责任和赔偿责任。
2.如果乙方和丙方在甲方公司工作期间从事违法、违规或不道德的活动,甲方有权立即解雇他们,并要求他们承担相应的法律责任和赔偿责任。
3.如果甲方没有提供必要的工作条件和环境,或者没
文档评论(0)