二零二五年度建筑行业专业派遣员工劳务合同.docx

二零二五年度建筑行业专业派遣员工劳务合同

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、派遣员工描述

1.员工信息

员工1：姓名为______，性别为______，年龄为______，专业技能为______。

员工2（如有）：姓名为______，性别为______，年龄为______，专业技能为______。

派遣员工应具备相应的资质证书和岗位技能，符合甲方工程项目的需求。

2.工作内容要求

派遣员工应在甲方工程项目的指导下，完成指定的岗位职责和工作任务。

员工的工作表现应符合甲方的要求，包括但不限于工作效率、工作质量、团队合作等方面的要求。

甲方保证所派遣员工在正常工作条件下，自派遣之日起______年内（具体时长）不出现因员工个人原因导致的工程事故或质量事故。

二、派遣数量与薪酬

1.派遣数量

甲方预计派遣的员工数量如下：

员工1：数量为______（人）。

员工2（如有）：数量为______（人）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准与总额

员工1的月薪为______元，员工2（如有）的月薪为______元。

本合同派遣员工薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计派遣数量和薪酬标准计算得出，最终总额以实际派遣数量和相应薪酬标准结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将派遣员工派遣至甲方指定项目地点。

对于后续派遣（如有）的员工，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成派遣。

2.派遣地点

乙方将派遣员工派遣至甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点。

四、管理与服务

1.管理要求

乙方应对派遣员工进行有效的管理和监督，确保员工遵守甲方项目管理制度和操作规程。

乙方负责对派遣员工进行岗前培训和定期考核，提高员工的工作技能和职业素养。

甲方有权对派遣员工的工作进行监督检查，并提出改进意见。

2.服务保障

乙方应提供派遣员工所需的工作和生活保障，包括但不限于住宿、餐饮、交通等。

乙方应确保派遣员工的人身安全和健康，及时处理员工在工作中遇到的困难和问题。

甲方有权要求乙方对派遣员工的服务质量进行监督和评估，并提出改进建议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的员工进行考核和评价，如发现员工不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据项目实际情况调整派遣员工数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的员工，并按照合同约定支付劳务费。

为乙方派遣员工提供必要的工作条件，如提供工作场所、工具等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣员工后，有权要求甲方按照约定支付劳务费。

如因甲方原因导致派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣员工。

对甲方提供的与员工相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、考核与评价

1.考核方式

乙方在派遣员工前应对员工进行考核，确保员工符合合同要求。

甲方在收到员工后的______个工作日内（具体时长）进行评价，可以采用定期评价或项目评价的方式。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的员工技能、工作表现以及甲方项目要求为准。

如评价不合格，甲方应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换员工等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据项目进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的员工后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有员工派遣且经甲方评价合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付劳务费，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应承担因此