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平衡计分卡在公司绩效管理应用的研究-以HW公司为例
摘要
无论是传统的企业还是当代新兴的互联网企业，都在追求企业的利润最大化。一个企业的壮大与长远发展离不开先进的绩效管理，这使我们不容忽视其重要性，选取合适的绩效管理工具不仅有利于加深企业的文化底蕴，一定程度上推动着公司账面利润的上升。而选取不合适的绩效管理工具可能在一定程度上抑制员工的积极性，降低部门甚至部门间的协作，从而直接影响到公司的运营管理。绩效管理从古至今就在不断演变，现在常用的有BSC、KPI、戴明PDCA及360度绩效反馈法等。
本文先从国内外绩效管理研究现状入手，了解国内外绩效管理发展状
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