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最新班组劳务用工合同5篇

篇1

甲方（用工方）：____________________

乙方（劳务方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方提供劳务用工一事达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳务用工岗位及内容：____________班组从事_____________工作。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的劳务内容应当符合甲方的岗位要求。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方业务所在地。根据工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作地点。

三.工作时间和休息休假

根据工作需要，乙方的工作时间实行综合计算工时工作制，乙方需服从甲方的安排加班。甲方按照国家规定支付加班工资或调休。乙方享有在法定假期休息的权利。具体按甲方制定的规章制度执行。

四、劳务报酬与支付时间、方式等约定条款

篇2

甲方（用工单位）：______________________

乙方（劳务班组）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等按照甲方制定的制度执行。

2.甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。

四、劳务费用及支付方式

1.乙方的基本劳务费用为：______元/月。

2.甲方应按月向乙方支付劳务费用，具体支付日期为每月的______日。

3.甲方应按照约定及时足额支付劳务费用，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识，熟悉安全操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥，对甲方安全生产上存在的问题提出批评、检举和控告。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他约定：_________________________________________。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据本单位的规章制度进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

4.本合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理工作交接手续。

九、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

篇3

甲方（用工方）：____________________

乙方（劳务方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就班组劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

1.1甲方因生产需要，雇佣乙方从事________________岗位工作。乙方同意接受甲方的用工安排，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方同意可续签合同。

三、工作内容与地点

乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事指定的班组工作。工作内容包括但不限于_______________________。

四、工作时间与报酬

4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行______小时工作制。乙方有权