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人力资源输出合同

人力资源输出合同

甲方：公［司名称］

地址：公［司地址］

方式：公［司方式］

法定代表人：法［定代表人姓名］

联系号：法［定代表人联系号码］

乙方：人［力资源服务供方名称］

地址：服［务供方地址］

方式：服［务供方方式］

法定代表人：法［定代表人姓名］

联系号：法［定代表人联系号码］

鉴于甲方需要外部的人力资源支持，乙方允许向甲方供人力

资源输出服务。双方在平等、自愿的基础上，达成以下合同：

一：服务范围

1.乙方将根据甲方的需求，为甲方供人力资源输出服务，包

括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的支

持。

2.乙方将根据甲方的要求，向甲方推荐符合条件的人选，并负

责与候选人进行沟通、面试等工作。

3.乙方将根据甲方的要求，为甲方员工供培训和发展机会，

并协助甲方进行薪酬福利及绩效评估管理。

4.乙方将协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于劳动纠纷

调解、员工离职等。

-：服务期限

双方约定的服务期限为起［始日期］至终［止日期］,共计天［数/

月数/年数］。在服务期限届满后，若无特殊约定，双方如需继续合

作，可另签新合同。

三：服务费用及支付方式

1.甲方向乙方支付的服务费用为费［用金额］,具体支付方式为

支［付方式］,支付时间为支［付时间］。

2.若双方需要进行变更或者调整，应前书面商议。

四：保密条款

1.双方在合作过程中，可能会接触到对方的商业秘密和机密信

息。双方应对该等信息保密，并不得向第三方披露或者使用，除北

经对方事先书面允许。

2.该保密义务在合同终止后仍然有效。

五：解约条款

1.若双方需解除合同，应前出书面通知，并经对方允许后

方可解除合同。

2.解除合同的一方应向对方支付相应的赔偿金，具体金额根据

实际损失情况商议确定。

六：争议解决

双方在履行合同过程中如发生争议，可通过友好商议方式解决。

如商议无果，任何一方可向有管辖权的法院起诉讼。

附件：

L附件一：人力资源输出服务需求清单

2.附件二：人力资源输出服务费用明细表

法律名词及注释：

1.人力资源输出服务：指甲乙双方达成合作协议，乙方为甲方

供人力资源方面的支持与服务的行为。

2.招聘：指乙方根据甲方供的岗位要求，推荐合适的人选。

3.培训：指乙方为甲方员工供相关的专业培训和能力升培

训。

4.薪酬福利管理：指乙方协助甲方处理员工的薪酬福利事务。

5.员工关系管理：指乙方负责与甲方员工建立和维护好的关

系。

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