社保基金监督检查工作方案.docxVIP

一、工作目标

通过对基金的全面监督检查，确保基金的收支、管理和投资运营合法合规，保障基金的安全与完整，维护参保人员的合法权益，促进基金的可持续发展。

二、依据

依据《中华人民共和国社会保险法》第七十八条等相关法律法规开展此次监督检查工作。

三、监督主体

财政部门：负责监督社保基金的财务收支和管理情况。

审计机关：负责监督社保基金的投资运营情况。

四、检查范围及对象

（一）检查对象

市属各社会保险经办机构。

各县（市）区社会保险经办机构。

（二）检查范围

本年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及企业年金使用情况。必要时可以追溯到以往年度。

五、检查内容

基金合规性：检查是否存在挤占、挪用基金等情况，包括以前年度挤占挪用但目前仍未收回的问题。

征缴业务：查看基金征缴业务经办中，有无直接收取现金、承兑汇票和以物抵费情况。

银行账户管理：检查社会保险基金银行账户开设是否符合规定，是否经劳动保障部门和财政部门核准，有无多头开户现象，是否开设在非国有商业银行。

基金收支管理

核实基金征缴收入是否全部进入收入户，有无延压基金情况；收入户基金是否按照规定转入财政专户。

检查社保基金收入户、支出户、财政专户是否按规定执行优惠利率；收入户、支出户利息收入是否转入财政专户；财政专户存储是否按规定转定或购买国债。

企业年金运营：检查企业年金的运营情况。

财政补助资金使用：查看中央及省级财政补助资金是否按照规定使用。

滞纳金征收：检查滞纳金征收情况。

六、监督方式

（一）定期监督

按照既定的时间周期，如每月、每季度或每年，对基金的相关情况进行常规检查，形成常态化的监督机制。

（二）专项监督

针对特定的问题或领域，如基金挪用问题、企业年金运营等，开展专门的检查工作，深入排查风险。

（三）信息化监督

利用信息技术手段，对基金的收支、管理和投资运营数据进行实时监测和分析，提高监督的效率和准确性。

（四）现场检查

采取集中调取资料和实地检查相结合的办法进行。检查组采取现场查看资料、核对数据以及座谈了解等方式开展工作。

七、检查时间安排

（一）准备阶段

[具体时间段1]：成立检查工作领导小组，明确人员分工；制定详细的检查计划和方案；组织参检人员学习相关政策、文件，进行查前培训。

（二）检查实施阶段

[具体时间段2]：从[开始日期]开始到[结束日期]结束。各县（市）区检查的具体时间另行通知。各检查小组按照检查内容和方式开展实地检查工作。

（三）整改阶段

[具体时间段3]：各社会保险经办机构对检查中发现的问题，要抱着对基金认真负责的态度，采取措施立即进行整改，确实不能立即整改的，要制定整改计划，限期整改。

（四）总结阶段

[具体时间段4]：对整个检查工作进行总结，撰写检查报告，总结经验教训，提出改进措施和建议。

八、人员组成及分工

（一）领导小组

成立社会保险基金检查工作领导小组，局长任组长，常务副局长、总工程师任副组长，局其他领导班子成员、基金监督处、各社会保险经办机构的负责人为成员。具体工作由基金监督处负责组织实施。

（二）检查小组

第一组：组长[姓名1]，成员[成员姓名1]、[成员姓名2]等；负责[具体负责区域1]。

第二组：组长[姓名2]，成员[成员姓名3]、[成员姓名4]等；负责[具体负责区域2]。

第三组：组长[姓名3]，成员[成员姓名5]、[成员姓名6]等；负责[具体负责区域3]。

九、工作要求

（一）统一思想，提高认识

社会保险基金是参保职工的养命钱，其正常运行直接关系到社会稳定。各县（市）区及市属社会保险经办机构，要高度重视，充分认识此次检查的重要性，要站在讲政治的高度看待这次检查。参检人员要统一思想，认真学习相关政策、文件，做好查前培训等准备工作，确保检查成效。

（二）加强领导，积极配合

各县（市）、区人事劳动和社会保障局、社会保险经办机构以及市属社会保险经办机构，要切实加强对基金检查工作的领导，做到分工明确，责任明确，积极配合，按要求认真做好相关资料的准备工作，确保检查工作的顺利进行。对阻挠检查或有意隐瞒使一些重大违规问题未被发现或未上报，造成社会影响和基金损失的，将追究有关人员的责任。

（三）注重效果，认真整改

各检查小组在检查中要认真细致、一丝不苟，注重实效。各社会保险经办机构对检查中发现的问题，要抱着对基金认真负责的态度，采取措施立即进行整改，确实不能立即整改的，要制定整改计划，限期整改。

（四）严格纪律，依法行政

各检查小组要严格检查纪律，按照检查的内容认真开展工作，同时要自觉遵守廉政纪律，轻车简从，廉洁检查。不得因检查而扰乱县（市）区正常工作秩序，增加县（市）区负担。