社保基金监督工作总结.docxVIP

在厅党组和分管厅领导的正确领导及有关处室、单位大力支持下，我们以科学发展观为指导，贯彻落实xx届五中全会、省委十一届七次全会和全国、全省财政工作会议精神，紧密围绕财政工作，深入开展创先争优活动，开拓创新、团结奋进，基本完成了各项工作任务。现将我中心20xx年度的业务工作、政治理论及党风廉政建设方面情况总结如下：

一、业务工作方面

健全目标责任考核机制：按照厅机关目标责任考核要求，结合中心年度目标任务和内部岗位分工，健全目标责任考核机制。通过将全年工作目标任务逐项细化到岗、明确个人责任等措施，做到任务明确，量化到岗、责任到人，确保各项目标任务件件落到实处，促进全年工作任务的圆满完成。

做好社保资金财政专户管理，参与集散账户改革：以服务全局和财政社保工作为中心，在认真做好社保资金财政专户资金拨付、会计核算、信息反馈等工作基础上，根据财政集散账户改革要求，侧重完善操作系统，落实内控制度，加强资金安全管理等方面，提高财政专户管理服务水平。一方面针对集散账户改革后业务变化情况，摸索总结工作规律，进一步完善业务操作系统，理顺工作流程，确保集散账户改革后资金归集、会计核算和报表编制等日常工作的顺利进行。据统计，截至年底，全省社保资金财政专户累计收入371.15亿。

二、政治理论学习方面

积极组织员工参与各类政治理论学习活动，深入学习党的方针政策，不断提高员工的政治觉悟和理论水平，确保在工作中能够始终保持正确的政治方向。

三、党风廉政建设方面

加强党风廉政教育，完善内部监督机制，防止出现违规违纪行为。通过开展廉政培训、签订廉政承诺书等方式，增强员工的廉洁自律意识，营造风清气正的工作环境。

四、存在的不足

虽然在过去一年取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处。例如，在面对复杂多变的社保基金管理形势时，应对措施还不够灵活；信息化建设有待进一步加强，以提高监督工作的效率和精准度。

五、未来工作计划

持续优化目标责任考核机制，确保各项工作任务更加科学合理地分配和落实。

进一步加强社保资金财政专户管理，不断完善操作系统和内控制度，保障资金安全。

加大政治理论学习和党风廉政建设力度，提高员工的综合素质和廉洁意识。

加快信息化建设步伐，引入先进的技术手段，提升社保基金监督工作的效能。

社保基金监督工作总结写作要点

工作概述：简要介绍过去一段时间内社保基金监督工作的总体情况，包括工作的指导思想、背景以及取得的总体成效。

工作内容总结

业务工作：详细阐述在社保基金监督方面完成的具体工作，如目标责任考核机制的建立和完善、社保资金财政专户管理、参与相关改革等。可以列举具体的数据和事例，增强说服力。

其他工作：如政治理论学习和党风廉政建设等方面的工作开展情况，以及这些工作对社保基金监督工作的促进作用。

问题与不足：客观分析工作中存在的问题和不足之处，如监督手段的局限性、信息化建设滞后等。

改进措施与未来计划：针对存在的问题提出具体的改进措施，并制定未来的工作计划，明确工作目标和重点任务。