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2024年度园林绿化施工临时雇工合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期和地点

1.3合同签订方式

2.施工项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4施工期限

3.临时雇工的聘用

3.1雇工数量和工种

3.2雇工资格要求

3.3雇工招聘方式

3.4雇用条件

4.工作内容与要求

4.1工作范围

4.2工作内容

4.3工作标准

4.4工作量计算方法

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息日与加班规定

5.3工作时间记录方式

6.工资与福利

6.1工资标准与支付方式

6.2福利待遇

6.3加班工资计算方法

6.4工资支付时间

7.工作条件与安全

7.1工作场所安全措施

7.2个人防护用品提供

7.3安全培训与教育

7.4事故处理与赔偿

8.合同变更与解除

8.1合同变更程序

8.2合同解除条件

8.3合同解除后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定事项

12.1违约责任

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一：工作职责说明

13.2附件二：工作进度计划

13.3附件三：工资支付明细表

14.合同签署

14.1双方代表签字

14.2盖章手续

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（雇主）：全称

地址：

法定代表人：

联系电话：

1.2乙方（雇工）：全称

地址：

身份证号码：

联系电话：

1.3合同订立日期：2024年月日

1.4合同订立地点：甲方指定地点

第二条施工项目概况

2.1项目名称：2024年度园林绿化施工项目

2.2项目地点：具体地址

2.3项目规模：平方米

2.4施工期限：自2024年月日至2024年月日

第三条临时雇工的聘用

3.1雇工数量：人

3.2工种：绿化施工、养护等

3.3雇工资格要求：具备相关工作经验，持有相关证书

3.4雇用方式：通过公开招聘或甲方指定的渠道

第四条工作内容与要求

4.1工作范围：包括但不限于绿化种植、修剪、施肥、浇水等工作

4.2工作内容：根据项目需求执行具体的绿化施工和养护任务

4.3工作标准：按照国家相关标准和甲方要求完成工作

4.4工作量计算方法：按照实际完成的工作量计算，以甲方验收合格为准

第五条工作时间与休息

5.1工作时间安排：每日工作时间为8小时，每周工作5天

5.2休息日：每周休息1天，具体休息日由甲方安排

5.3加班规定：加班需提前通知，加班工资按照国家规定计算

5.4工作时间记录方式：乙方需填写工作日志，甲方进行监督检查

第六条工资与福利

6.1工资标准：按照当地最低工资标准及项目要求执行，每月支付

6.2福利待遇：包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等

6.3加班工资计算方法：加班工资按照国家规定计算

6.4工资支付时间：每月月日前支付上月工资

第七条工作条件与安全

7.1工作场所安全措施：甲方提供符合安全要求的工作场所和设备

7.2个人防护用品提供：甲方提供必要的安全帽、手套、防护眼镜等

7.3安全培训与教育：甲方对乙方进行安全操作培训和教育

7.4事故处理与赔偿：发生事故时，甲方负责调查处理，并按照国家规定进行赔偿

第八条合同变更与解除

8.1合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议

8.2合同解除条件：

8.2.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同

8.2.2甲方因项目终止或变更，导致合同无法继续履行，甲方有权解除合同

8.2.3乙方因不可抗力导致合同无法履行，经甲方确认后，合同可解除

8.3合同解除后的处理：

8.3.1乙方应立即停止工作，并妥善交接工作场所和设备

8.3.2双方应按照合同约定结算工资和福利待遇

8.3.3甲方应退还乙方已支付的押金和预付款

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决

9.2争议解决机构：如双方协商不成，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁

9.3争议解决期限：自争议发生之日起60日内解决，如需延长，双方应书面同意

第十条保密条款

10.1保密信息范围：包括但不限于项