导购员合同样板通用版本6篇.docx

导购员合同样板通用版本6篇

篇1

导购员合同协议

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（导购员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘用乙方为其所经营的商场（店铺）的导购员一事，签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限及工作地点

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作地点：甲方所经营的商场（店铺）内。

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，担任商场（店铺）的导购员。主要工作职责包括但不限于：商品陈列、商品介绍、客户服务、销售促进等。乙方应当认真履行职责，确保工作质量和效率。

三、工作时间及休假制度

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行，如遇特殊情况需调整工作时间的，应事先与乙方协商。

2.休假制度：按照国家法定休息休假制度执行，具体休假安排由甲方根据实际情况安排。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬待遇：基本工资+销售提成的方式支付薪酬，具体标准按照甲方公司政策执行。

2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、保险及安全保障

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2.乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，由甲方负责处理并承担相关费用。

六、保密义务及违约责任

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。

2.若乙方违反本合同约定的任何条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致可以解除合同；乙方有严重违纪行为的，甲方有权单方解除合同。

2.合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同的，合同自然终止。

八、其他约定事项

篇2

导购员合同协议

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（导购员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任导购员的聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止。经双方同意，可以续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的销售地点担任导购员，主要工作职责是负责商品的推介、陈列、售后服务等。

2.乙方需按照甲方的要求，完成商品的销售任务，并积极向顾客宣传介绍商品的特点和优势。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据销售地点的实际需要安排。

2.甲方保证乙方享有正常的休息权利，并遵守国家关于劳动时间的法律规定。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为_______元/月，销售提成按照甲方的规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息，否则应承担法律责任。

六、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2.若发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方应当向甲