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外聘挂靠协议合同

1.引言

本外聘挂靠协议合同（以下简称“合同”）由以下各方根据《劳动法》第三十九条、第四十八条、第五十一条、第五十六条、第五十七条和第七十六条等有关规定签订，以确保本行为的合法性和约束力。

甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：

乙方：（以下简称“个人”）地址：身份证号码：联系电话：

2.协议内容

2.1聘用形式

公司通过与个人签订本合同，同意将个人挂靠于公司，以个人独立办理业务，并按照约定向公司提供相应的劳务。

2.2挂靠期限

本合同自双方签字后即生效，有效期为__年__月__日至__年__月__日。双方可依法终止此合同，或在合同期满前双方再行协商延长合同期限。

2.3挂靠工作内容

个人作为挂靠方，聘请公司进行以下工作：

描述工作内容1

描述工作内容2

描述工作内容3

描述工作内容4

2.4付款条款

根据双方的约定，公司同意向个人支付挂靠费用。支付方式为（以下勾选适用项）：

[]一次性支付

[]分期支付，每月支付固定金额

[]分期支付，根据产出计算金额

支付时间为合同约定的工作完成后__天内，支付金额为人民币（以下简称“RMB”）__元。付款方式为（以下勾选适用项）：

[]现金

[]银行转账

[]支付宝/微信支付

2.5保密协议

在合同期限内及合同终止后，个人对公司工作所涉及的商业机密、商业信用、客户、技术、财务、经营战略等一切信息绝对保密，未经公司许可，不得向任何单位或个人泄露、复制或利用。如个人违背保密协议，给公司造成损失的，个人需向公司支付违约金，违约金金额为合同挂靠费用的__倍。

2.6法律适用和争议解决

本合同的解释和履行均适用中华人民共和国法律法规。在合同履行过程中如发生争议，双方同意通过友好协商解决。如协商不成，双方可根据中华人民共和国法律，在合同签订地提交有管辖权的人民法院解决。

3.合同生效和变更

3.1合同生效

本合同一式两份，公司和个人各执一份。双方签字或盖章后视为合同生效。合同的有效期为合同生效之日起至合同终止之当天。

3.2合同变更

任何一方需对本合同内容进行变更时，应书面通知对方，并在变更前征得对方的同意。经双方签字（或盖章）的书面变更协议具有法律效力，成为本合同的一部分。

4.合同解除和终止

4.1解除

本合同期满后，双方经协商一致可解除合同。

在本合同期满前，经双方协商一致，可提前解除合同。并在解除合同之日起__天内完成结算事宜。

4.2终止

本合同在以下情况下可被解除：

甲方或乙方丧失劳动能力，经工伤认定、残疾鉴定部门鉴定乙方丧失劳动能力的，本合同自乙方丧失劳动能力之日终止；

甲方或乙方死亡，本合同自死亡之日终止；

甲方或乙方违反相关法律法规规定，造成严重经济损失或法律责任的；

乙方擅自离职的，本合同自乙方离职之日终止。

5.其他条款

5.1附属文件

本合同附件包括但不限于挂靠工作内容，双方均应按约定履行。

5.2合同顺序

本合同自双方签字或盖章后生效。合同正本为公司所有。

5.3不可抗力

受不可抗力的影响，致使本合同无法履行或部分履行时，受不可抗力部分的责任将免除，但须尽快通知对方。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的不可抗拒的客观事件，包括但不限于自然灾害、战争、政府限制等。

5.4合同效力

本合同经公司法定代表人签字、盖章后生效，并成为双方各项权利和义务的约束依据，双方均应按约定履行。

5.5合同解释

本合同如有未尽事宜或争议，双方需友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.6合同终止后的处理

本合同终止后，双方应进行结算和清算事宜，包括但不限于款项支付、债权债务转移等。

以上为双方共同签订的《外聘挂靠协议合同》。合同自双方签字或盖章后立即生效。

甲方（公司）：

签字/盖章：__________

日期：__________

乙方（个人）：

签字/盖章：__________

日期：__________