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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版试用期间劳动协议样本版B版

本合同目录一览

1.试用期限

1.1试用起始日期

1.2试用结束日期

2.工作职责

2.1岗位职责

2.2工作目标

3.劳动报酬

3.1试用期工资

3.2试用期奖金

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2休息日安排

5.社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

6.劳动保护

6.1劳动防护用品

6.2劳动环境改善

7.商业秘密保护

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除或终止后的权益处理

9.违约责任

9.1劳动者违约

9.2用人单位违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他条款

11.1试用期培训

11.2试用期考核

11.3合同续签

12.附件

12.1试用期考核标准

12.2岗位职责描述

13.双方签字

13.1劳动者签字

13.2用人单位签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.试用期限

1.1试用起始日期：自双方签订本劳动协议之日起计算，为期三个月，即从2024年X月X日起至2024年X月X日止。

1.2试用结束日期：试用期满后，如双方同意续签，则本劳动协议正式转为固定期限劳动合同。

2.工作职责

（1）负责（具体工作内容）；

（2）负责（具体工作内容）；

（3）负责（具体工作内容）。

（1）完成（具体工作目标）；

（2）完成（具体工作目标）；

（3）完成（具体工作目标）。

3.劳动报酬

3.1试用期工资：乙方在试用期的月工资为人民币（大写）（金额），按月支付。

3.2

试用期奖金：乙方在试用期结束后，根据工作表现和业绩，可获得一次性奖金（金额），具体金额由甲方确定。

4.工作时间

4.1正常工作时间：甲方规定乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。

4.2休息日安排：乙方按国家规定享受法定节假日，并根据甲方规定享受年假、事假、病假等相关假期。

5.社会保险

5.1养老保险：甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

5.2医疗保险：甲方按国家规定为乙方缴纳医疗保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

5.3失业保险：甲方按国家规定为乙方缴纳失业保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

5.4工伤保险：甲方按国家规定为乙方缴纳工伤保险，乙方发生工伤时，甲方应按国家规定承担相应待遇。

5.5生育保险：甲方按国家规定为乙方缴纳生育保险，乙方生育时，甲方应按国家规定承担相应待遇。

6.劳动保护

6.1劳动防护用品：甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动防护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。

6.2劳动环境改善：甲方应不断改善劳动环境，确保乙方的工作条件符合国家规定的要求。

第二部分：（待补充）

第三部分：（待补充）

第四部分：（待补充）

第五部分：（待补充）

第六部分：（待补充）

第七部分：（待补充）

8.合同解除与终止

8.1解除条件：在试用期内，任何一方均有权书面通知对方解除本合同，试用期解除通知应提前三日书面送达对方。

8.2终止条件：除非一方违反本合同的约定，导致另一方有权立即终止本合同外，本合同在试用期满后自动终止。

8.3解除或终止后的权益处理：

（1）乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行；

（2）甲方应支付乙方试用期工资、奖金以及依法应支付的其他待遇；

（3）双方互不承担对方在解除或终止合同后的任何责任。

9.违约责任

9.1劳动者违约：乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方约定。

9.2用人单位违约：甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的数额由双方约定。

10.争议解决

10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

11.其他条款

11.1试用期培训：甲方应组织乙方参加试用期培训，乙方应积极参加并遵守培训纪律。

11.2