电梯维保工资合同5篇.docx

电梯维保工资合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就电梯维保工作的工资事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，从事电梯的维护保养工作。具体工作内容包括但不限于：电梯的定期检查、故障排除、零部件更换、系统调试等。工作地点为甲方指定的地点。

三、工资及福利待遇

1.工资标准：乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.工资支付方式：甲方应于每月的____日通过银行转账的方式支付乙方工资。

3.加班费：乙方在正常工作时间内完成不了的任务需要加班的，甲方应按照相关法律规定支付加班费。

4.福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、公积金等。

四、工作纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.甲方应提供符合国家标准的工作环境和劳动保护设施，保障乙方在工作过程中的健康和安全。

五、合同变更和解除

1.合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的全部损失。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就电梯维保工作的薪资福利待遇等事项达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事电梯维保工作。

2.乙方的工作地点为：_____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家相关规定，标准工时制。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的基本工资为：_____元/月。

2.甲方应根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的绩效奖金。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

4.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

五、电梯维保责任

1.乙方应严格按照电梯维保规范进行操作，确保电梯正常运行。

2.乙方应对电梯的故障进行及时有效的处理，保障乘客安全。

3.乙方应保守甲方的商业机密和技术秘密。

六、违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方的工资，应按国家相关规定支付经济补偿。

2.若乙方在电梯维保工作中存在过失，造成损失，应承担相应的赔偿责任。

3.若乙方违反甲方的商业机密和技术秘密保护规定，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.双方应遵守国家的法律法规，履行合同义务。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年__月__日

篇3

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信