公共部门人力资源管理满分客观题作业.pptxVIP

公共部门人力资源管理满分客观题作业;目录;01;公共部门人力资源管理的定义;公共部门人力资源管理的特点;公共部门人力资源管理的意义;02;公共部门人力资源管理的功能;公共部门人力资源管理的任务;公共部门人力资源管理的原则;03;人力资源规划的概念与内容;人力资源规划的步骤与方法;人力资源规划的实施与评估;04;人员招聘的原则与程序;人员配置的方法与技巧;人员招聘与配置的伦理问题;05;人员培训的目的与内容;人员培训的方法与策略;人员发展的途径与评价;06;绩效考核的目的与原则;绩效考核的方法与工具;激励机制的建立与实施;07;人力资源信息系统的概念与作用;人力资源信息系统的设计与开发;人力资源信息系统的应用与维护;08;公共部门人力资源管理的挑战;公共部门人力资源管理的趋势;公共部门人力资源管理的创新;THANKS