二零二五年度教育机构师资聘用合同范本4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度教育机构师资聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

2.师资聘用基本条件

3.聘用期限及工作内容

4.薪酬待遇及支付方式

5.工作时间及休息休假

6.教学质量及考核标准

7.教师培训与发展

8.教师权益保障与违约责任

9.合同解除与终止条件

10.保密条款

11.争议解决方式

12.其他约定事项

13.合同附件

14.合同生效与变更

第一部分：合同如下：

1.1合同双方

1.2教师姓名及身份证号码

1.3教师专业及学历

1.4教学岗位及工作地点

1.5聘用起始日期及终止日期

2.1教师应具备的基本条件

2.2教师应承担的教学任务

2.3教师应遵守的教学规范

3.1聘用期限为一年，自2005年9月1日起至2006年8月31日止

3.2教师应按照学校安排，完成规定学时的教学工作

3.3教师应参加学校组织的各项教育教学活动

4.1薪酬待遇按照学校现行工资标准执行

4.2薪酬支付方式为每月支付，具体日期由学校另行通知

4.3教师享有国家规定的各类补贴和奖金

5.1工作时间为每周五天，每天8小时

5.2教师享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪休假

5.3学校应保障教师的工作环境安全，提供必要的教学设施

6.1教师教学质量以学绩、同行评价、学生满意度等为主要考核指标

6.2学校将定期对教师进行教学考核，考核结果作为教师续聘、晋升的重要依据

6.3教师应积极参与教学研究，提高自身教育教学水平

7.1教师应遵守国家法律法规、学校规章制度及合同约定

7.2教师不得泄露学校商业秘密，不得从事与教学无关的活动

7.3教师如有违反合同约定，学校有权解除合同，并追究其相应责任

8.1教师权益保障

8.2教师权益受损时的处理程序

8.3教师离职后的待遇

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的经济补偿

10.1保密义务

10.2保密内容

10.3违反保密义务的处理

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.1其他约定事项

12.2其他条款的解释

13.1合同附件

13.2附件清单

14.1合同生效

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同份数

14.5合同保管

第二部分：第三方介入后的修正

8.4第三方介入

8.4.1第三方定义

在本合同中，“第三方”指的是除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、法律顾问等，其参与合同的签订、履行或提供相关服务。

8.4.2第三方介入的合法性

甲方和乙方同意，任何第三方介入合同必须符合国家法律法规，并取得双方书面同意。

8.4.3第三方介入的范围

1.合同的签订和谈判；

2.教师的招聘和选拔；

3.教师培训和发展；

4.教学质量和考核；

5.合同履行过程中的咨询和调解；

6.其他双方书面同意的事项。

8.4.4第三方的责任和权利

1.第三方在合同履行过程中应恪守诚实信用原则，不得泄露合同双方的商业秘密。

2.第三方在提供专业服务时，应保证其服务的质量，如因第三方服务导致合同双方损失，第三方应承担相应的责任。

3.第三方享有根据合同约定获得报酬的权利。

8.4.5第三方的责任限额

a.第三方对合同双方的直接损失的责任限额；

b.第三方因违反保密义务或提供不实信息导致的损失责任限额；

c.第三方因提供的服务导致合同一方或双方损失的责任限额。

2.任何超出责任限额的损失，第三方不承担赔偿责任。

9.1.1第三方介入时的合同解除

1.如果第三方介入导致合同无法履行，任何一方均有权解除合同，但应提前30天书面通知对方。

2.合同解除后，双方应根据实际情况，对已发生的服务进行结算，并按照合同约定处理。

9.1.2第三方介入时的合同变更

1.任何因第三方介入导致合同条款需要变更的情况，双方应协商一致，并以书面形式对合同进行修改。

2.合同变更后的条款应与本合同具有同等法律效力。

10.1.1第三方介入下的保密条款

1.第三方介入合同后，仍应遵守本合同的保密条款。

2.第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

11.1.1第三方介入下的争议解决

1.如果第三方介入导致合同双方发生争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可将争议提交至合同约定的仲裁机构仲裁，或向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.1