原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版技术人员劳动协议样本版B版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3技术成果
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的职责与任务
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3技术成果转化奖励
第五条：工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六条：保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
第七条：知识产权归属
7.1技术成果归属
7.2专利申请权归属
第八条：培训与继续教育
8.1甲方提供的培训
8.2乙方自愿参加的培训
第九条：社会保险与福利待遇
9.1社会保险
9.2福利待遇
第十条：解除和终止合同的条件
10.1甲方解除合同的条件
10.2乙方解除合同的条件
10.3合同终止的条件
第十一条：违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
第十二条：争议解决
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3仲裁解决
第十三条：其他约定
13.1甲方与乙方其他约定
13.2甲方与乙方达成的其他协议
第十四条：合同的生效、变更和解除
14.1合同生效条件
14.2合同变更条件
14.3合同解除条件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）：指根据中国法律设立，具有独立法人资格的企业或其他经济组织，作为本合同的用人单位。
1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订本合同，提供专业技术服务，具有完全民事行为能力的自然人。
1.3技术成果：指乙方在甲方工作期间，独立或者与甲方其他技术人员合作完成的，具有创新性、实用性并能够产生经济价值的科学技术成果。
第二条：合同期限
2.1固定期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2.2无固定期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，除非一方提前终止合同，否则合同将无限期延续。
第三条：工作内容
3.1
乙方的工作岗位：乙方在本合同有效期内，担任甲方专业技术人员，负责____（具体工作岗位及职责）。
3.2乙方的职责与任务：乙方应按照甲方的要求，完成与其岗位相关的技术研发、技术支持、技术咨询等工作，并遵守甲方的规章制度。
第四条：劳动报酬
4.1基本工资：乙方每月的基本工资为人民币____元。
4.2绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核标准，完成工作任务后，可获得相应的绩效奖金。
4.3技术成果转化奖励：乙方技术成果转化为产品或项目，并产生经济效益的，甲方按照实际经济效益的____%给予乙方奖励。
第五条：工作时间与休息休假
5.1工作时间：乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休假，以及根据甲方规章制度规定的年假、事假、病假等休假权利。
第六条：保密协议
6.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的关于甲方经营、管理、技术等方面的秘密信息。
6.2保密期限：自乙方离职之日起计算，保密期限为____年。
6.3违约责任：乙方违反保密协议，泄露甲方秘密信息的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿金额由双方协商确定，或按照甲方规章制度执行。
第八条：培训与继续教育
8.1甲方提供的培训：甲方根据乙方的岗位需求和职业发展需要，提供相应的专业培训和技能提升培训。
8.2乙方自愿参加的培训：乙方可根据自身职业发展规划，自愿参加甲方以外的培训课程，取得相关证书或资质。
第九条：社会保险与福利待遇
9.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
9.2福利待遇：乙方享有国家法定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
第十条：解除和终止合同的条件
10.1甲方解除合同的条件：甲方因乙方严重违反合同约定、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，可以解除本合同。
10.2乙方解除合同的条件：乙方有权在合同期内提前三十日书面通知甲方解除本合同。
10.3合同终止的条件：本合同有效期届满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄的；乙方完全丧失劳动能力的；法律、法规规定的其他终止条件。
第十一条：违约责任
11.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬、未提供劳动条件等，
文档评论（0）