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新时代劳动教育社会支持的现实挑战及应对路径.docxVIP

新时代劳动教育社会支持的现实挑战及应对路径.docx

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新时代劳动教育社会支持的现实挑战及应对路径

目录

一、内容简述...............................................3

1.1研究背景...............................................4

1.2研究目的与意义.........................................4

1.3研究方法与数据来源.....................................5

二、新时代劳动教育社会支持的现状分析.......................5

2.1劳动教育社会支持的概念与内涵...........................7

2.2新时代劳动教育社会支持的现状概述.......................8

2.2.1社会支持体系的构建...................................9

2.2.2家庭、学校、社会协同育人的实践......................10

2.2.3存在的问题与挑战....................................11

三、新时代劳动教育社会支持的现实挑战......................12

3.1社会观念的挑战........................................13

3.1.1劳动价值观的淡化....................................14

3.1.2劳动教育的边缘化....................................14

3.2教育体系的挑战........................................15

3.2.1劳动教育课程设置的不足..............................16

3.2.2教育资源分配的不均衡................................17

3.3家庭支持的挑战........................................18

3.3.1家庭教育观念的转变..................................19

3.3.2家庭劳动教育的缺失..................................21

3.4社会支持的挑战........................................21

3.4.1社会支持网络的薄弱..................................22

3.4.2社会实践平台的缺乏..................................23

四、应对新时代劳动教育社会支持挑战的路径..................23

4.1完善劳动教育政策体系..................................24

4.1.1制定劳动教育政策法规................................25

4.1.2明确劳动教育目标与内容..............................26

4.2构建多元化劳动教育课程体系............................27

4.2.1开发丰富多样的劳动教育课程..........................28

4.2.2建立劳动教育课程评价机制............................30

4.3强化家庭劳动教育功能..................................30

4.3.1转变家庭教育观念....................................32

4.3.2家长参与劳动教育的实践指导..........................32

4.4建立健全社会支持网络..................................34

4.4.1加强与社会组织的合作................................35

4.4.2创设劳动教育实践平台................................36

4.5创新劳动教育评价体系..................................37

4.5.1评价方法的多元化....................................38

4.5.2评价结果的应用与反馈................................39

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