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2024年度汽车行业技术劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务派遣单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

3.派遣期限及工作时长

3.1派遣期限

3.2工作时长

3.3工作班次

4.派遣员工待遇

4.1薪酬标准

4.2社会保险及住房公积金

4.3假期及福利待遇

5.派遣员工培训及考核

5.1培训内容

5.2考核方式

5.3考核结果及处理

6.派遣员工管理及监督

6.1派遣员工管理职责

6.2派遣员工监督机制

6.3违规处理

7.派遣费用及支付方式

7.1派遣费用构成

7.2费用支付方式

7.3费用结算时间

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2劳务派遣单位违约责任

8.3派遣员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更内容

12.合同附件

12.1附件一：派遣员工名单

12.2附件二：工作内容详细说明

12.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细

13.其他约定事项

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：________

1.1.2法定代表人：________

1.1.3注册地址：________

1.1.4注册资本：________

1.2劳务派遣单位基本信息

1.2.1劳务派遣单位名称：________

1.2.2法定代表人：________

1.2.3注册地址：________

1.2.4注册资本：________

1.3派遣员工基本信息

1.3.1员工姓名：________

1.3.2性别：________

1.3.3出生日期：________

1.3.4身份证号码：________

1.3.5联系电话：________

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：汽车维修工程师

2.2工作内容描述：

2.2.1负责汽车维修保养工作；

2.2.2协助维修技师进行技术指导；

2.2.3检查维修车辆，确保维修质量；

2.2.4保持维修区域清洁，维护工作秩序；

2.3工作地点：________

3.派遣期限及工作时长

3.1派遣期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

3.2工作时长：每周工作5天，每天工作8小时

3.3工作班次：轮班制

4.派遣员工待遇

4.1薪酬标准：

4.1.1基本工资：每月人民币________元；

4.1.2岗位工资：每月人民币________元；

4.1.3绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放；

4.2社会保险及住房公积金：

4.2.1派遣单位承担社会保险及住房公积金缴纳；

4.2.2社会保险及住房公积金缴纳比例按照国家及地方相关规定执行；

4.3假期及福利待遇：

4.3.1法定节假日及休息日待遇按照国家相关规定执行；

4.3.2享有带薪年假、病假等福利待遇。

5.派遣员工培训及考核

5.1培训内容：

5.1.1新员工入职培训；

5.1.2定期组织专业技能培训；

5.1.3职业道德及企业文化建设培训；

5.2考核方式：

5.2.1定期进行绩效考核；

5.2.2对派遣员工的工作表现进行评估；

5.3考核结果及处理：

5.3.1根据考核结果进行奖惩；

5.3.2对考核不合格的员工进行培训或调整工作岗位。

6.派遣员工管理及