工地用人劳动合同8篇.docx

工地用人劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应按时完成甲方合理的工作任务和调配。

2.乙方的工作地点为甲方工地所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据建筑行业特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应遵守甲方的工时制度，如遇特殊情况需调整工作时间，应事先与乙方协商。

2.甲方应按国家和地方有关规定保障乙方享受带薪年休假、婚丧假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。甲方根据企业经济效益和乙方贡献度，可调整乙方的工资水平。

2.甲方每月按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方负责为乙方提供必要的个人防护用品，定期进行安全教育和培训。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

3.甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，自觉履行应尽的义务。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。如需变更劳动合同，应签订书面协议并报劳动部门备案。如需解除劳动合同，应按照法定程序和约定办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照法律法规的规定进行经济补偿或处理相关事宜。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_________________________

住址：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

2.在合同期限内，乙方享有国家法定的节假日及婚丧假、社会保险等福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为_____元/月。