国开作业《公共部门人力资源管理-形考任务》 (56).pptxVIP

国开作业《公共部门人力资源管理-形考任务》(56);目录;01;公共部门人力资源管理的概念;公共部门人力资源管理的特点;公共部门人力资源管理的目标;02;人力资源需求预测;人力资源供给预测;人力资源规划的方法;03;招聘的原则和程序;招聘渠道的选择;招聘中的法律问题;04;人员配置的原则;人员配置的方法;人员配置的优化;05;培训与开发的目的和内容;培训与开发的方法;培训与开发的评估;06;绩效考核的原则;绩效考核的方法;绩效考核的应用;07;薪酬管理的原则;薪酬结构的设计;薪酬水平的确定;08;信息化的发展趋势;人才竞争的加剧;人力资源管理创新;THANKS