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数字化技术在C公司企业绩效管理中的应用研究.pdf

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    摘要

    在全球经济飞速发展的今天，企业之间的市场竞争愈加激烈，但企业间的竞

    争归根到底是人才的竞争，当前企业的主要任务不再是争抢资本，而是争抢人才，

    而绩效管理水平的高低直接关系到人才的吸引和保留。很多企业纷纷加强了对绩

    效管理的重视程度，甚至在数字经济时代下，加强了对数字化技术的利用，促进

    了绩效管理工作的改善，但由于数字化技术的利用不够合理，导致绩效管理效果

    提升不够显著。C公司作为一家连锁美妆、香水、护肤产品销售公司，也在开展

    数字化转型工作，并将数字化技术利用到了绩效管理工作中，但应用效果差强人

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