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自考人力资源管理专业本科毕业论文二

目录

自考人力资源管理专业本科毕业论文二（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、人力资源管理理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1人力资源管理的定义与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2人力资源管理的发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3人力资源管理的核心职能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

三、企业人力资源管理实践案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1案例选择与介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.2人力资源管理体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.3人力资源管理策略实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.4案例总结与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

四、人力资源管理面临的挑战与对策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

4.1当前人力资源管理面临的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.2优化人力资源管理的策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.3提升人力资源管理效能的途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

五、自学人力资源管理专业的体会与收获．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

5.1自学过程中的主要困难与解决方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

5.2专业知识与技能的提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

5.3职业规划与发展方向的明确．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

6.1研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

6.2对未来研究的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

6.3个人发展与贡献的展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

自考人力资源管理专业本科毕业论文二（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

二、相关理论与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（一）人力资源管理的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（二）国内外人力资源管理研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

（三）研究评述与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

三、人力资源管理体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

（一）人力资源管理体系的内涵与构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（二）人力资源管理体系的优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

（三）实证分析与案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

四、招聘与选拔机制研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．