学生实习期间基本要求-中兴V.pptVIP

CompanyLogo辽宁装备信息工程学院中兴通讯NC学院2013年6月学生实习期间基本要求第三学年学生实习基本要求logo信息工程学院中兴通讯NC学院2013年6月一、学生顶岗实习离校前注意事项二、顶岗实习日常管理---企业与学校双重管理1.企业方相关管理2.学校相关管理3.其他相关事宜三、顶岗实习离职转岗安排四、自主择业顶岗实习要求学生离校时间，将严格按照学校的统一安排执行。严禁私自离校，如出现旷课、私自离校、不参与学校活动、不参与学校教学安排以及违反学校规章制度等行为，将取消该生本次实习机会，并将在本届所有学生就业实习安排后，再进行重新就业推荐。学生在离校前，要与指导教师确认联系方式是否正确。未离校同学在校期间保证良好教学秩序。学生在离校前，要按照学校与学院的相关规定，办理相应的离校手续（包括学费与培训费的缴纳、离校申请提交、确定顶岗实习指导教师等工作），待办理完离校手续后，方可前往企业实习。若因为个人原因不能及时办理完离校手续，造成实习岗位流失，责任由学生自负。文明离校。12345一、学生顶岗实习离校前注意事项第三学年学生实习基本要求顶岗实习日常管理---企业与学校双重管理1企业方相关管理按照企业相关制度要求，以企业正式员工标准要求自己，做好实习工作！2学生不按照企业的作息时间工作，出现迟到、早退、旷工等情况的，在得到企业的反馈确认后，将对其顶岗实习成绩给予扣分处理，如因此原因被企业辞退的，学院将不再给予就业推荐服务，并按照规定对其顶岗实习成绩给予扣分处理。3学生在实习岗位上，如遇到特殊情况需要请假的，需要及时与指导教师进行沟通。对于请假问题，请假一天及以下，由企业相关负责人批准即可；请假一天至三天，需告知指导教师，并由学院与企业共同批准后方可；请假三天以上，必须由系主任或者院长批准，在完成企业相关工作交接，由企业批准休假后方可。（注：在没有得到企业负责人或者指导教师的请假确认前，学生不可以擅自离开岗位，如出现擅自离岗对企业造成损失的，学生自负，并且对于学生的行为按旷工进行处理）4企业方相关管理二、顶岗实习日常管理---企业与学校双重管理学生在顶岗实习中，要服从企业的工作安排（包括临时加班、节假日安排、出差或工作地点调整等安排），如因个人原因，不听从企业安排，不积极配合企业工作的，造成岗位流失，学生自负，并且学院将不再给予推荐。如果因为企业原因，造成学生岗位流失的，学院将继续给予推荐。按照企业相关制度要求，以企业正式员工标准要求自己，做好实习工作！二、顶岗实习日常管理---企业与学校双重管理 2.学校方相关管理 按照学校各项要求，以大三年级实习学生的身份完成各项任务！总体要求：1）学生在顶岗实习过程中，要定期与指导教师和辅导员进行交流，保证通讯畅通，及时汇报工作及生活情况，确保实习期间人身安全，并切实做好实习工作。2）学生在顶岗实习中，如遇到回校信息采集、参加考试、提交毕业材料等事宜，将由学院负责就业的老师通知实习企业，并由实习企业统一安排之后方可回校，在未获得学校与企业同意前，不得擅自离岗。3）学生在顶岗实习中，如与企业遇到分歧并产生矛盾时，要及时与指导教师沟通，避免直接与企业进行交流，造成矛盾激化。二、顶岗实习日常管理---企业与学校双重管理 2.学校方相关管理具体要求：1）指导教师和指导教师的沟通：邮件沟通：每月10日前，发送电子邮件给实习指导老师。 邮件标题：实习工作汇报+学生姓名 邮件正文：将上月11日至本月10日的工作情况、岗位变化、学习、生活、思想等汇报给指导老师。电话/短信/QQ/QQ群沟通，每月至少一次。 注意事项：邮件沟通必不可少。好处：通过文字整理、总结、反思，提高文字表达能力，公文写作能力，理清思路，明确下一步工作努力的方向。电话沟通，注意沟通时段。顶岗实习日常管理---企业与学校双重管理学校方相关管理《学生顶岗实习日记》、《顶岗实习报告》、《学生实习综合评价表》提交。提交时间：秋季学期（第五学期）12月初，和春季学期（第六学期）5月中旬。提交意义：第五、六学期实习成绩给定的依据之一.注意事项：不要弄丢！认真填写！其他文档材料的提交，以指导教师实际通知为准！二、顶岗实习日常管理---企业与学校双重管理 2.学校方相关管理3）《三方就业协议》提交-《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称三方协议。2014年3月份之前，由指导教师发放三方协议，并指导学生按要求填写。于3、4、5月期间陆续返回。三方协议提交的意义：三方协议的有效签定与返回意味着学生的顶岗实习情况