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2024年度南通市信息技术行业劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方地址
1.4双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作职责
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3社会保险及公积金
4.4税收
5.工作条件
5.1办公设施
5.2工作环境
5.3安全生产
5.4培训与进修
6.假期及休假
6.1法定节假日
6.2年休假
6.3事假
6.4病假
6.5产假
6.6陪产假
6.7抚养假
7.离职与终止合同
7.1离职条件
7.2离职手续
7.3终止合同条件
7.4终止合同手续
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.保密条款
9.1保密范围
9.2保密期限
9.3违反保密责任
10.知识产权
10.1知识产权归属
10.2知识产权使用
10.3知识产权侵权
11.劳动争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：员工培训计划
12.3附件三：其他相关文件
13.合同生效及变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更条件
13.3合同变更程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：南通市信息技术有限公司
乙方：
1.2双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3双方地址
甲方地址：南通市区路号
乙方地址：南通市区路号
1.4双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2024年1月1日
2.2合同终止日期
2024年12月31日
2.3合同续签条件
如双方同意，合同期满前一个月内，可协商续签。
3.工作内容
3.1工作岗位
乙方担任甲方信息技术部门的技术支持工程师。
3.2工作地点
南通市区路号甲方公司办公场所。
3.3工作时间
周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。
3.4工作职责
负责甲方公司内部IT系统的维护、故障排除、技术支持等工作。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币8000元/月。
4.2奖金及津贴
根据公司绩效考核结果，乙方可获得年终奖金及各类津贴。
4.3社会保险及公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.4税收
乙方应依法缴纳个人所得税。
5.工作条件
5.1办公设施
甲方提供乙方必要的办公设施，包括电脑、网络设备等。
5.2工作环境
甲方保证乙方工作环境安全、卫生。
5.3安全生产
乙方在工作中应严格遵守安全生产规定。
5.4培训与进修
甲方提供乙方必要的职业技能培训及进修机会。
6.假期及休假
6.1法定节假日
乙方享有国家法定节假日休假。
6.2年休假
乙方工作满一年后，享有带薪年休假。
6.3事假
乙方因私事需请假，应提前向甲方提出申请。
6.4病假
乙方因病需请假，应提供医疗机构出具的病假证明。
6.5产假
乙方符合国家规定的产假条件，可享受产假。
6.6陪产假
乙方符合国家规定的陪产假条件，可享受陪产假。
6.7抚养假
乙方符合国家规定的抚养假条件，可享受抚养假。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责。
8.1.2甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利。
8.1.3双方违反保密条款，泄露商业秘密。
8.2违约责任
8.2.1乙方违反工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
8.2.2甲方未按时支付工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
8.2.3双方违反保密条款，泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
8.3违约赔偿
8.3.1违约金数额根据具体违约情形及损失程度确定。
8.3.2乙方因违反合同被甲方解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
9.保密条款
9.1保密范围
甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
9.2保密期限
自合同终止之日起三年内。
9.3违反保密责任
乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
10.知识产权
10.1知识产权归属
乙方在甲方工作期间所创作的知识产权归甲方所有。
10.2知识产权使用
甲方有权使用乙方所创作的知识产权，包括但不限于商业用途。
10.3知识产权侵权
如第三方侵犯乙方在甲方
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