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2024年度建筑工程项目劳务派遣临时工服务合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1合同签订双方名称

1.2合同签订双方法定代表人

1.3合同签订双方住所地

1.4合同签订双方联系方式

2.项目基本信息

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目工期

2.4项目规模

2.5项目类别

3.劳务派遣人员信息

3.1劳务派遣人员姓名

3.2劳务派遣人员性别

3.3劳务派遣人员年龄

3.4劳务派遣人员身份证号码

3.5劳务派遣人员联系方式

3.6劳务派遣人员岗位

4.服务内容与要求

4.1服务内容

4.2服务要求

4.3服务标准

5.服务期限

5.1服务开始时间

5.2服务结束时间

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

6.2服务费用支付方式

6.3服务费用支付时间

7.劳务派遣人员管理

7.1劳务派遣人员招聘与培训

7.2劳务派遣人员考核与评价

7.3劳务派遣人员离职与交接

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险缴纳

8.2福利待遇

8.3休假制度

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与终止

11.1合同生效时间

11.2合同终止时间

12.合同附件

12.1劳务派遣人员名单

12.2服务费用明细

12.3社会保险缴纳明细

12.4其他附件

13.合同修订与补充

13.1合同修订程序

13.2合同补充条款

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1合同签订双方名称

甲方：建筑工程有限公司

乙方：劳务派遣有限公司

1.2合同签订双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同签订双方住所地

甲方住所地：市区路号

乙方住所地：市区路号

1.4合同签订双方联系方式

2.项目基本信息

2.1项目名称

市区住宅小区建设项目

2.2项目地点

市区路号

2.3项目工期

自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.4项目规模

总建筑面积为万平方米

2.5项目类别

住宅、商业及配套设施

3.劳务派遣人员信息

3.1劳务派遣人员姓名

张伟、李明、王强等

3.2劳务派遣人员性别

男、女

3.3劳务派遣人员年龄

2545岁

3.4劳务派遣人员身份证号码

张伟：05678，李明：05679，王强：05680

3.5劳务派遣人员联系方式

张伟：1385678，李明王强：1375678

3.6劳务派遣人员岗位

电工、焊工、瓦工等

4.服务内容与要求

4.1服务内容

劳务派遣人员按照甲方要求，在项目现场进行施工、安装、调试等工作。

4.2服务要求

劳务派遣人员需具备相应的职业技能和职业资格证书，遵守国家法律法规、行业标准和甲方管理制度。

4.3服务标准

劳务派遣人员需按照甲方提供的技术要求和施工图纸，确保施工质量达到国家标准。

5.服务期限

5.1服务开始时间

2024年1月1日

5.2服务结束时间

2024年12月31日

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

人民币万元整

6.2服务费用支付方式

甲方按照乙方提交的劳务派遣人员工资单，每月支付一次劳务派遣费用。

6.3服务费用支付时间

每月5日前支付上月劳务派遣费用

7.劳务派遣人员管理

7.1劳务派遣人员招聘与培训

乙方负责劳务派遣人员的招聘和培训工作，确保其具备完成项目所需的专业技能。

7.2劳务派遣人员考核与评价

甲方对劳务派遣人员进行定期考核和评价，对表现优秀者给予奖励，对表现不佳者进行培训或调整岗位。

7.3劳务派遣人员离职与交接

劳务派遣人员因故离职，乙方应立即通知甲方，并协助甲方完成交接工作。

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险缴纳

乙方负责为劳务派遣人员按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2福利待遇

乙方提供与甲方同等岗位的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日加班费、高温补贴等。

8.3休假制度

劳务派遣人员享有国家法定节假日、带薪年假等休假权利，休假期间工资按国家规定执行。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

若甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.2争议解决方式

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同解除与终