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二零二五年度教育机构兼职外教招聘与管理合同4篇.docx

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二零二五年度教育机构兼职外教招聘与管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.2应聘方信息

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3教学内容

2.4学员年龄及水平

3.招聘流程

3.1报名方式

3.2初选标准

3.3面试安排

3.4录用通知

4.合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3发薪时间

7.社会保险及公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.教学资源与支持

8.1教学资料

8.2教学设备

8.3教学支持

9.教学评估与反馈

9.1教学评估方式

9.2教学反馈渠道

10.违约责任

10.1招聘方违约责任

10.2应聘方违约责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同未尽事宜

14.合同生效及修改

14.1合同生效日期

14.2合同修改程序

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.1.1招聘方名称:教育机构

1.1.2招聘方地址:市区路号

1.1.3联系人:

1.1.4联系电话:138

1.2应聘方信息

1.2.1应聘方姓名:

1.2.2应聘方国籍:美国

1.2.3应聘方学历:硕士学位

1.2.4应聘方联系方式:+135234

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称:英语兼职外教

2.2岗位职责

2.2.1负责教授英语课程,包括口语、听力、阅读和写作

2.2.2制定并实施教学计划,确保教学质量

2.2.3参与课程设计、开发和评估

2.3教学内容

2.3.1教授各级别学员的英语课程

2.3.2结合教材和学员需求,调整教学内容

2.3.3定期更新教学资料,保持教学内容的时效性

2.4学员年龄及水平

2.4.1学员年龄:618岁

2.4.2学员水平:初级至高级

3.招聘流程

3.1报名方式

3.1.1通过教育机构官方网站或官方公众号报名

3.1.2提交个人简历、学历证明、语言能力证明等相关材料

3.2初选标准

3.2.1符合招聘岗位的基本要求

3.3面试安排

3.3.1初选通过者将收到面试通知

3.3.2面试形式:现场面试或视频面试

3.3.3面试时间:自收到面试通知起一个月内完成

3.4录用通知

3.4.1面试合格者将收到录用通知

3.4.2录用通知将通过电子邮件或电话形式发出

4.合同期限

4.1合同起始日期:2025年9月1日

4.2合同终止日期:2026年8月31日

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.1.1每周工作日,具体工作时间根据课程安排确定

5.1.2每天工作时间不超过8小时

5.2工作地点

5.2.1教育机构总部

5.2.2其他指定教学点

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1每小时元人民币

6.2奖金及补贴

6.2.1绩效奖金:根据教学质量及学员满意度评定

6.2.2交通补贴:每月元人民币

6.3发薪时间

6.3.1每月10日前发放上个月工资

7.社会保险及公积金

7.1社会保险

7.1.1教育机构为应聘方缴纳社会保险

7.2公积金

7.2.1教育机构为应聘方缴纳住房公积金

8.教学资源与支持

8.1教学资料

8.1.1教育机构提供相应的教学教材和辅助材料

8.1.2教学资料应包括但不限于:课程大纲、教案、习题册、测试卷等

8.2教学设备

8.2.1教育机构提供多媒体教学设备,包括但不限于:电脑、投影仪、音响系统等

8.2.2教学设备应保证正常使用,如有损坏,应及时维修或更换

8.3教学支持

8.3.1教育机构提供教学支持服务,包括但不限于:教学咨询、课程调整建议等

8.3.2教学支持服务应确保应聘方在教学过程中遇到的问题能够得到及时解决

9.教学评估与反馈

9.1教学评估方式

9.1.1教育机构将定期对应聘方的教学效果进行评估

9.1.2评估方式包括:学生满意度调查、同行评议、教学成果展示等

9.2教学反馈渠道

9.2.1应聘方可通过内部沟通平台或直接向教学管理部门提出教学反馈

9.2.2教育机构将定期收集并分析反馈信息,以改进教学方法和提高教学质量

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