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2024年度建筑工人劳动合同续签及工资待遇调整合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.纪律与考核

8.1纪律要求

8.2考核制度

9.劳动合同解除与终止

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一：劳动合同

14.2附件二：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2024年1月1日

2.2合同终止日期

2025年12月31日

3.工作内容与地点

3.1工作内容

乙方在甲方单位从事建筑工人工作，具体工作内容包括但不限于：混凝土浇筑、钢筋绑扎、模板搭建等。

3.2工作地点

省市区建筑工地

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币8000元。

5.2奖金与补贴

根据乙方的工作表现，甲方将按月支付奖金，奖金标准为基本工资的10%。

5.3工资支付方式

甲方每月10日支付乙方上一个月的工资。

5.4工资调整

如国家相关政策调整，甲方将按照调整后的标准执行工资支付。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

甲方将为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

6.2福利待遇

甲方为乙方提供工作服、劳保鞋、工作餐等福利待遇。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

甲方将确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

7.2职业健康

甲方将定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.纪律与考核

8.1纪律要求

乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗。

8.2考核制度

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队协作等，考核结果将作为乙方工资和晋升的依据。

9.劳动合同解除与终止

9.1解除合同的条件

（1）乙方提出书面解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作失职，经教育不改；

（3）甲方因经营不善导致合同无法履行；

（4）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。

9.2终止合同的条件

（1）合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因健康原因无法继续工作；

（4）甲方因经营需要裁员。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未按约定时间完成工作任务；

（2）乙方违反合同约定，造成甲方损失；

（3）甲方未按约定支付工资或福利待遇；

（4）甲方违反合同约定，解除或终止合同。

10.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

双方同意将争议提交至市劳动仲裁委员会仲裁。

12.合同生效与修改

12.1合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同修改

对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2其他约定事项二

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.合同附件

14.1附件一：劳动合同

14.2附件二：甲方规章制度

14.3附件三：乙方入职登记表

14.4附件四：乙方工资表

14.5附件五：乙方社会保险缴纳证明

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1第三方概念