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安全生产教育培训管理制度范文

目录

一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1制度的目的和依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.3培训原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

二、安全教育培训体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

2.1培训组织结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

2.2培训需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.3培训计划与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.4培训效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

三、安全教育培训内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

3.1安全生产法律法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

3.2公司安全生产规章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

3.3安全操作规程与应急措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.4职业健康与防护知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

四、安全教育培训方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

4.1理论讲授．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

4.2实操演练．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

4.3案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

4.4互动交流．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

五、安全教育培训资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

5.1培训师资．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

5.2培训教材与设施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

六、安全教育培训管理职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

6.1主管部门职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

6.2培训实施单位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

6.3参与人员职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

七、安全教育培训档案管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

7.1档案分类与归档．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

7.2档案保管与利用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

7.3档案销毁与监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

八、附则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

8.1制度解释权归属．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

8.2制度修订程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

8.3生效日期与有效期．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

一、总则

（一）目的与原则

为确保公司内部各岗位员工具备必要的安全生产知识和技能，特制定本安全生产教育培训管理制度。

（二）适用范围

适用于所有在本公司从事生产、经营、管理等工作的人员。

（三）培训对象

全体员工，包括新入职员工及转岗员工。

（四）培训内容

主要包括法律法规、安全操作规程、应急处