2025聘用劳动合同8篇.docx

2025聘用劳动合同8篇

篇1

聘用劳动合同

甲方（聘用单位）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限与聘用岗位

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满经考核合格后，本合同正式生效。聘用岗位为________岗位。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的本职工作及其他相关工作任务。

二、岗位职责与工资待遇

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。本合同为聘用劳动合同，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

一、基本情况

（一）甲方基本情况

单位名称：____________________公司

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

（二）乙方基本情况

姓名：____________________

性别：____

年龄：____

身份证号码：____________________________________

家庭住址：____________________________________

联系电话：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________________________

健康状况：良好，能够胜任本职工作。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方担任甲方公司的岗位，负责具体工作职责和任务。具体工作内容包括但不限于_____________等方面的工作。乙方应当认真履行工作职责，按时、按质完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。乙方必须服从甲方的安排和调整。

（二）工作地点及范围

乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。乙方必须遵守甲方的考勤制度和纪律规定，按时出勤，不得迟到早退，不得旷工。同时，乙方还需要遵守甲方的行为规范和工作要求，保持职业操守和道德风尚。如有需要，甲方有权要求乙方出差或外派任务。

三、工作时间和休息休假

篇3

本合同由以下双方自愿签订：

甲方（雇主）：___________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：___________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指示和安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.具体职务及工作内容为：_____________________________。

3.工作地点在：_____________________________。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定。

2.休息休假制度按甲方规定及国家法律法规执行。

三、薪资与福利

1.乙方的基本工资为每月________元人