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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024校长任期管理与聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.任期管理与聘用条件

2.1任期期限

2.2聘用条件

2.3聘用岗位

3.工作职责与权限

3.1工作职责

3.2权限范围

3.3职责考核

4.工资待遇与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资发放方式

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3假期规定

6.绩效考核与奖惩

6.1绩效考核指标

6.2绩效考核方法

6.3奖惩措施

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密义务

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同生效日期

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同未尽事宜

12.3合同解释

13.合同签订与生效

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

13.3合同签订地点

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[学校名称]

乙方：[校长姓名]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[学校法定代表人姓名]

乙方授权代表：[校长姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[学校联系地址]；[学校联系电话]

乙方联系方式：[校长联系地址]；[校长联系电话]

2.任期管理与聘用条件

2.1任期期限

本合同期限为[具体起始日期]至[具体终止日期]，共计[具体年数]年。

2.2聘用条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

（3）具备相应的教育管理能力和专业水平；

（4）身心健康，能胜任校长岗位工作。

2.3聘用岗位

乙方被聘用为甲方学校校长。

3.工作职责与权限

3.1工作职责

（1）全面负责学校的行政管理工作；

（2）制定学校发展规划，并组织实施；

（3）建立健全学校管理制度，提高学校管理水平；

（4）加强教师队伍建设，提高教师素质；

（5）确保学校教育教学质量，促进学生全面发展。

3.2权限范围

（1）代表学校签署有关文件；

（2）对学校内部机构设置和人员配备提出建议；

（3）对学校财务收支进行监督；

（4）对学校教育教学活动进行指导、监督和评价。

4.工资待遇与福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

4.2绩效奖金

乙方根据学校年度考核结果，可获得[具体比例]的绩效奖金。

4.3福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假、探亲假、病假等。

4.4工资发放方式

乙方的工资按月发放，具体发放日期为每月[具体日期]。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周[具体工作日数]天，每天[具体工作时间]小时。

5.2休息休假

乙方享有国家规定的休息休假制度，包括但不限于：

（1）每周休息日；

（2）法定节假日；

（3）带薪年休假。

5.3假期规定

乙方在履行职责期间，如需请假，应提前[具体天数]向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

6.绩效考核与奖惩

6.1绩效考核指标

乙方的绩效考核指标包括但不限于：

（1）学校发展规划实施情况；

（2）学校管理制度建设情况；

（3）教师队伍建设情况；

（4）教育教学质量提升情况。

6.2绩效考核方法

乙方的绩效考核采取定性与定量相结合的方式，由甲方组织考核小组进行。

6.3奖惩措施

乙方在绩效考核中，如达到优秀等级，可获得相应的奖励；如未达到合格标准，甲方有权根据情况给予警告、记过等处分。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出书面辞职申请，并经甲方同意；

（2）乙方因健康原因无法履行合同义务，经甲方确认；

（3）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正；

（4）乙方触犯国家法律法规，被追究刑事责任；

（5）甲方因学校发展需要，经双方协商一致解除合同。

8.2合同终止条件

（1）合同期满，乙方未提出续聘申请；

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