嫁接劳动合同5篇.docx

嫁接劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人或主要负责人：____________________

联系方式：________________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：________________________________

住址：________________________________

联系方式：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

一、合同期限与工作内容

第一条：合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。

第二条：乙方的工作内容为_____________岗位，具体职责包括但不限于____________。乙方应服从甲方根据工作需要作出的相应调整。

二、工作时间与地点

一、劳动合同双方的基本信息；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：______________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确各自的权利义务，达成以下劳动合同条款：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

3.试用期（如有需要）：自合同起始日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：

（1）标准工时工作制；

（2）综合计算工时工作制；

（3）不定时工作制。具体由甲乙双方协商约定。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：__________元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方如实告知并采取相应措施进行防护。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理。

3.若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。若一方违反合同约定解除劳动合同，应承担相应责任。

3.劳动合同终止的情形按照国家法律法规执行。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________