XX公司全年安全生产工作总体思路（8页）.pdf

2023年安全生产工作总体思路

一、项目部安全生产管理制度

1、各项目工程开工必须制定安全生产保证体系，明确安全责

者，签订安全生产责任书

2、下达每月生产任务时，对当月生产任务制定有针对性的安全

措施。

3、实行安全措施自检、互检、验收合格使用制，未经验收的安

全设施一律不准使用。

4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、

考核，签发作业合格证；未经培训的电工、电焊工、起重司机、

指挥、机械作业人员一律不准上岗作业。

5、新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场

作业。

6、发生工伤事故不准隐瞒，对工伤事故的责任者按规定给予罚

款。

7、严肃处理未遂事故的责任者，将伤亡事故消灭在萌芽中。

8、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的

安全网、安全带必须检验后方可使用。

9、各项目工程的安全措施、安全技术资料必须齐全，无安全措

施不准施工。

10、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装

漏电保护器。

11、施工用电符合“三相五线”制，工作零线、保护零线不相混。

任何机械设备不准带病作业。机械在检修时，必须拉闸停电，电

箱上锁，挂“禁止合闸”标示牌。

12、组合钢模、扣配件、氧气瓶、乙炔瓶和一切短散物必须保证

有容器吊运。

13、对职工进行安全教育，提高职工对执行国家安全生产方针、

政策和遵守劳动纪律，安全操作规程、规章制度的自觉性。新工

人人场后要进行“三级”安全教育。

14、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和

安全教育，才能上岗操作。

15、各工种在安全教育基础上，每年各分包单位应组织安全知识

考试一次，把考分记在“职工安全教育卡”上。

二、项目部安全生产目标考核制度

(一)公司对项目的控制目标：

1、杜绝重大伤亡事故，一般性事故频率控制在3‰以内。

2、轻伤频率低于2‰。不得发生一起二人以上的轻伤事故。

3、不得发生经济损失500元以上的其它事故。

4、力争工程安全要求达到县(市)级以上文明施工安全标准化工

程。创(省、市)安全文明工地各项指标达90%以上。

5、不得发生因安全生产防护状况差，施工现场混乱，被上级或

当地政府有关部门通报和批评、媒体曝光。

6、其它：无火灾事故、无环境污染、扰民事件、无食物中毒和

传染性疾病、无重大质量事故、无治安、刑事案件、无材料浪费

现象。

7、管理人员、特殊工种作业人员持证上岗率100‰

三、2017安全生产工作怎么抓

抓主体安全责任落实

抓安全制度建设

抓隐患排查治理

抓应急管理

抓安全教育培训效果

四、如何做好新形势下的安全生产工作

安全第一是我们党的一个重要方针，也是我们单位发展的永恒主

题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而，抓好

安全工作，尤为重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也

不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有各

方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全工作。在此，就如何做

好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。首先，抓好安全工作，

必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的安全生产

责任制。安全生产责任制中的制可以有两种含义。一种较为狭义

的解释是，制就是制度；而另一种较为广义的解释是，制就是机

制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的，

但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制

度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及

确保制度本身先进性的所有因素。而我们要建立的安全生产责

制就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中，我们不仅

仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生

产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是

使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，

而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的安全生产责

制，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。不以

规矩，不成方圆。其次，抓好安全工作，要注重发挥工会在安全

生产工作中的作用。一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来

实现的，职工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。为此，

增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，提升职

工的安全意识是单位安全工作的主题，是安全生产的目的，是职

工安全维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。工

会作为职工的群众组织，要向广大职工宣传党和国家的安全生产

方针、政策、法规和安全生产的规章制度，从而强化职工的安全

意识。一是结合《安全生产》进行宣传教育