房地产销售经理聘用劳动合同7篇.docx

房地产销售经理聘用劳动合同7篇

篇1

#甲方（聘用方）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人]

#乙方（被聘用方）：

姓名：[被聘用方姓名]

性别：[被聘用方性别]

年龄：[被聘用方年龄]

学历：[被聘用方学历]

工作经历：[被聘用方工作经历]

#一、合同内容概述

1.聘用职位：房地产销售经理

2.工作职责：负责房地产销售业务，包括客户接待、销售洽谈、合同签订等。

3.工作时间：全职，每周工作五天，每天工作八小时。

4.薪资待遇：基本工资加佣金，具体数额根据销售业绩确定。

5.合同期限：自合同签订之日起至项目结束止。

6.违约责任：双方应履行合同义务，如有违约，需承担相应的法律责任。

#二、具体条款

1.聘用条件

-乙方需具备房地产销售经验和相关技能。

-乙方需熟悉房地产市场，有良好的市场分析和判断能力。

-乙方需具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2.工作职责

-负责接待客户，了解客户需求，提供合适的房地产产品推荐。

-负责销售洽谈，协助客户完成购房手续。

-负责客户关系的维护和售后服务。

-参与销售方案的制定和执行。

-及时反馈销售情况和市场动态。

3.工作时间和地点

-工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据实际需要调整。

-工作地点为公司指定的销售现场或办公地点。

4.薪资待遇

-乙方的基本工资根据公司的薪酬体系确定。

-乙方的佣金根据销售业绩和公司的佣金政策确定。

-乙方享受公司规定的福利待遇，如五险一金、年终奖等。

5.合同期限

-本合同自双方签字之日起生效，至项目结束止。项目结束后，双方可协商续签或终止合同。

-甲方有权根据实际需要调整乙方的职位和职责，乙方需服从甲方的安排。

6.违约责任

-甲方如未按时支付乙方的工资或佣金，需承担相应的违约责任。

-乙方如违反公司的规章制度或工作失职，需承担相应的违约责任。

-双方如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，均不承担违约责任。

7.其他约定

-乙方需遵守甲方的规章制度和保密规定。

-乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职需提前一个月向甲方提交书面申请。

-甲方有权对乙方的日常工作进行监督和管理。

-本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

#三、签字确认

甲方（聘用方）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人]

签字日期：2025年5月10日

盖章：[公司公章]

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乙方（被聘用方）：[被聘用方姓名]

性别：[被聘用方性别]

年龄：[被聘用方年龄]

学历：[被聘用方学历]

工作经历：[被聘用方工作经历]

签字日期：2025年5月10日

篇2

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

[公司地址]

[公司联系方式]

#乙方（受聘人员）：

[乙方姓名]

[乙方性别]

[乙方学历]

[乙方联系方式]

一、合同背景

甲方因业务需要，决定聘请乙方担任房地产销售经理职务。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求履行职责。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

二、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方之间的雇佣关系，规范双方的行为，确保双方的权利得到保护。乙方应本着诚实、信用、敬业的原则，为甲方提供优质的服务。

三、岗位职责

1.负责房地产销售团队的日常管理和培训；

2.制定销售策略，带领团队完成销售目标；

3.协调客户关系，处理销售过程中的问题；

4.定期对销售情况进行总结和分析；

5.遵守公司的规章制度，完成其他上级交办的工作。

四、工作时间和地点

1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；

2.工作地点：甲方指定的销售现场和客户办公室。

五、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元；