看护病人工作人员聘用合同5篇.docx

看护病人工作人员聘用合同5篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（聘用单位）：__________，地址：__________，联系方式：__________。

2.乙方（受聘人员）：__________，性别：__________，民族：__________，出生日期：__________，住址：__________，联系方式：__________。

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起至__________止。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至__________止。

三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的医疗机构从事病人看护工作。具体职责包括但不限于：

-协助医护人员做好病人的日常护理工作。

-负责病人的生活起居和饮食照料。

-做好病人的心理护理工作，及时与病人沟通，了解病人的需求和感受。

-协助医护人员处理病人的紧急情况，如突发病情等。

-完成医护人员交办的其他任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构，具体地点为：__________。

四、工作时间和待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。具体的工作时间由甲方根据医疗机构的实际情况安排。

2.工资待遇：乙方的工资待遇包括基本工资、绩效和加班费等。具体标准如下：

-基本工资：每月__________元。

-绩效工资：根据乙方的实际工作表现和绩效情况，每月发放绩效工资，具体数额根据医疗机构的绩效考核制度确定。

-加班费：乙方在工作日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。具体数额按照国家规定的标准执行。

3.支付方式：乙方的工资由甲方通过银行转账的方式支付，支付日期为每月的__________号。

4.福利待遇：乙方在聘用期间，甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。具体内容包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。

五、合同的变更和解除

1.合同的变更：双方协商一致后，可以书面形式变更合同的内容。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同的解除：双方协商一致后，可以书面形式解除本合同。合同解除后，双方应按规定办理相关手续。如因乙方原因解除合同的，乙方应承担相应的违约责任。如因甲方原因解除合同的，甲方应按规定支付乙方相应的经济补偿金。具体数额根据双方协商的结果确定。

六、违约责任

1.违约情形：有下列情形之一的，视为违约行为：

-一方违反本合同约定，导致本合同无法继续履行的；

-一方有欺诈、胁迫等不正当手段导致本合同无效的；

-一方有重大过错导致本合同目的无法实现的；等等。

2.违约责任承担：违约方应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失和合理费用。具体数额根据违约情况和双方的协商结果确定。

七、争议解决

1.争议解决方式：双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

2.证据保全：双方同意在本合同履行过程中，对涉及本合同的任何书面文件、电子记录等以合理方式进行保存和备份，以便在发生争议时提供有效的证据材料。

3.保密义务：双方同意在本合同履行过程中及合同终止后，对涉及本合同的任何信息、资料等承担保密义务，不得向第三方泄露或披露相关信息。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人员）：XXXX，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.工作地点：甲方医院内。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

-上午：XX时-XX时

-下午：XX时-XX时

-夜间值班时间：XX时-次日XX时

2.休息休假：乙方享有每周XX天的休息日。具体安排由甲方负责。

-法定节假日：清明节、端午节、中秋节、国庆节等法定