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2024年版未成年人暑假工劳动协议格式版B版.docxVIP

2024年版未成年人暑假工劳动协议格式版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版未成年人暑假工劳动协议格式版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议目的

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳动报酬

3.1报酬标准

3.2报酬发放

3.3报酬扣除

4.权益保障

4.1安全防护

4.2休息休假

4.3培训学习

5.协议期限

5.1起始时间

5.2终止时间

5.3提前终止

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.合同的变更与解除

8.1变更情形

8.2解除条件

8.3解除程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3保密期限

10.法律适用

10.1适用法律

10.2法律冲突

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2协议的附件

12.签字盖章

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3见证人签字

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效时间

14.附则

14.1合同的解释

14.2合同的修订

14.3合同的废止

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为未成年人暑假工劳动协议,甲方为用人单位,乙方为未成年人暑假工。

1.2双方主体

甲方:____________(用人单位名称)

乙方:____________(未成年人姓名)

1.3协议目的

甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,明确双方的权利和义务,确保未成年人暑假工的合法权益。

第二条工作内容

2.1工作职责

乙方在暑假期间从事____________(工作岗位),具体职责如下:

1)按照甲方规定完成工作任务;

2)遵守甲方规章制度和操作规程;

3)积极参加甲方组织的培训和学习。

2.2工作时间

乙方每周工作时间不超过____________小时,具体工作时间如下:

1)周一至周五:____________小时/天;

2)周六:____________小时/天;

3)周日:休息。

2.3工作地点

乙方工作地点为____________(地址)。

第三条劳动报酬

3.1报酬标准

乙方的劳动报酬为每小时____________元,按实际工作时间计算。

3.2报酬发放

甲方每月____________日发放上月报酬,报酬通过____________(方式,如银行转账、现金等)支付。

3.3报酬扣除

乙方如有迟到、早退、请假等情形,甲方有权按实际情况扣除相应报酬。

第四条权益保障

4.1安全防护

甲方应为乙方提供安全的工作环境,确保乙方在作业过程中的人身安全。如乙方在工作中发生意外伤害,甲方应负责及时救治,并承担相应的赔偿责任。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日休息权,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

4.3培训学习

甲方应为乙方提供相应的培训和学习机会,以提高乙方的职业技能和工作能力。

第五条协议期限

5.1起始时间

本协议自____________年____________月____________日起生效。

5.2终止时间

本协议至____________年____________月____________日终止。

5.3提前终止

如甲乙双方协商一致,可以提前终止本协议。提前终止时,甲方应支付乙方相当于____________天工资的经济补偿。

第六条违约责任

6.1违约情形

1)甲方未按约定提供劳动条件,导致乙方无法履行协议的;

2)乙方未按约定完成工作任务,严重影响甲方业务的。

6.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总额的____________%。

本合同无其他违约责任规定。

第八条合同的变更与解除

8.1变更情形

本协议双方协商一致,可以变更协议内容。变更协议应签订书面补充协议,经甲乙双方签字盖章后生效。

8.2解除条件

1)甲乙双方协商一致;

2)乙方达到法定年龄,可以自主选择解除协议;

3)甲方因客观原因无法继续履行协议,提前通知乙方;

4)乙方因健康原因不能继续履行协议,提供相关证明后解除协议。

8.3解除程序

甲乙双方应书面提出解除协议申请,经对方同意后,办理相关手续,本协议即行解除。

第九条保密条款

9.1保密内容

乙方在甲方任职期间及解除协议后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘

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