广告员工合同8篇.docx

广告员工合同8篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、合同背景

本协议旨在明确甲方与乙方在广告领域的雇佣关系，确保双方权益得到保障。双方经过友好协商，达成以下协议条款。

二、合同期限

1.雇佣期限：自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.试用期：自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

三、工作内容与职位

乙方将在甲方担任[具体职位]的工作，主要负责对[工作职责]的执行。

四、薪资待遇与福利

1.基本工资：乙方在试用期的工资为[试用期工资]；正式录用后，工资将调整至[正式工资]。

2.加班工资：乙方在加班时的工资按[加班工资标准]计算。

3.奖金与提成：根据乙方的业务表现和业绩，甲方将提供[奖金提成政策]。

4.福利待遇：乙方将享受甲方的[福利待遇政策]。

五、工作时间与假期

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.假期：乙方将享受国家法定假期，包括[具体假期]。

六、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。

2.晋升：根据乙方的表现和贡献，甲方将提供[晋升机会]。

七、保密义务

乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得外泄。

八、违约责任

1.甲方违约：甲方如违反合同规定，需承担相应的法律责任。

2.乙方违约：乙方如违反合同规定，需承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.争议解决方式：双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过法律途径解决。

2.管辖法院：双方同意由[管辖法院]管辖相关争议。

十、其他条款

1.合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止条件：合同终止需双方协商同意，或一方有违约行为导致合同无法继续履行。

3.未尽事宜处理：本合同未尽事宜，双方可另行协商处理。

甲方（雇主）：[公司名称]盖章/签字）

日期：[合同生效日期]

乙方（员工）：[员工姓名]签字）

日期：[合同生效日期]

---

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，乙方如不符合甲方录用条件，甲方有权解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_________。乙方需按照甲方的要求，按时完成甲方分配的任务。

2.工作地点：_________。乙方需服从甲方的工作安排，包括工作地点的变更。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方需按照甲方的规定，按时上下班，并参加甲方组织的培训和学习。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期和婚假、产假等福利待遇。具体事宜由甲方按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成。具体数额和比例按照甲方规定执行。

2.工资发放：甲方每月按时向乙方发放工资，具体发放日期为每月的_________日。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟发放工资，但应告知乙方具体原因。

3.加班费：乙方在法定假期和婚假、产假等福利假期外的时间加班，有权获得相应的加班费。具体数额和发放方式按照甲方规定执行。

五、保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照当地社保部门的规定执行。

2.福利待遇：乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、防暑降温费等。具体事宜按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的安全防护措施和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合劳动条件的工作环境，如温度、湿度、噪音等符合国家标准。

3.职业危害