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建筑工程工技术员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘用乙方担任建筑工程技术员一事，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任甲方建筑工程技术员职务。

2.乙方应在甲方的建筑工程项目中，负责技术方案的制定与实施，解决施工现场技术问题，确保工程进度和施工质量。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用期限届满前，双方可协商续签。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的建筑工程项目中履行技术员的职责。

2.工作地点为甲方的建筑工程项目所在地。

四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保工作进度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假。具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

五、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月____元，按照甲方规定的时间支付。

2.乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇。

3.乙方享有甲方规定的年终奖及其他福利待遇。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密及技术秘密承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的数额及支付方式由双方协商确定。

八、合同的变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.在合同期限内，如遇特殊情况，经双方协商，可以解除本合同。

九、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如有冲突，以法律法规为准。

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任建筑工程技术员一事达成如下协议：

一、聘用岗位与工作内容

1.1甲方聘用乙方担任建筑工程技术员岗位。

1.2乙方的主要工作内容包括但不限于：项目技术方案的制定与实施，施工现场技术管理，质量控制，进度把控，材料计划编制，技术交底等。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪酬待遇与支付方式

3.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖励两部分组成。基本工资为____元/月，绩效奖励根据乙方的实际工作表现及项目效益确定。

3.2薪酬支付方式为每月支付基本工资，每季度或年度结束后根据绩效评估支付绩效奖励。

四、岗位职责与要求

4.1乙方应按照甲方的要求，认真履行建筑工程技术员的职责。

4.2乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保施工现场的安全。

4.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用甲方的技术资料。

五、双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

5.1.1对乙方的工作表现进行评价和考核；

5.1.2按照合同约定支付乙方薪酬；

5.1.3为乙方提供必要的工作条件和环境；

5.1.4根据工作需要，对乙方进行岗位调整。

5.2乙方的权利与义务：

5.2.1按照甲方要求履行岗位职责；

5.2.2遵守甲方的规章制度和纪律要求；

5.2.3接受甲方的考核与评价；

5.2.4在合同期限内不得擅自离职。

六、合同解除与终止

6.1本合同可因以下情形而解除或终止：

6.1.1双方协商一致解除合同；

6.1.2乙方因病或其他原因无法继续履职；

6.1.3乙方在履职过程中存在违规行为，经甲方考核认定不适合继续履职；

6.1.4其他法律规定的情形。

七、违约责任与赔偿

7.1