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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年通用货车司机雇佣合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3货车定义

第二条雇佣期限

2.1雇佣开始日期

2.2雇佣结束日期

2.3续约条款

第三条工作内容

3.1工作职责

3.2工作时间和休息安排

3.3工作地点

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4工资发放时间及方式

第五条劳动条件

5.1提供必要的劳动保护

5.2提供交通工具

5.3遵守国家劳动法律法规

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违反保密协议的后果

第七条合同解除和终止

7.1双方解除合同的条件

7.2雇员提前通知解除合同

7.3雇主解除合同的条件

7.4合同终止后的权益处理

第八条违约责任

8.1雇主违约

8.2雇员违约

8.3违约赔偿金额及方式

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条法律适用及管辖

10.1合同适用法律

10.2争议管辖法院

第十一条其他约定

11.1试用期规定

11.2年假规定

11.3培训及进修安排

第十二条附件

12.1货车司机简历

12.2货车行驶证复印件

12.3其他相关文件

第十三条合同生效及份数

13.1合同生效日期

13.2合同份数及持有方

第十四条双方签字

14.1雇主签字

14.2雇员签字

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

雇主名称为：公司，地址为：，联系方式为：。

1.2雇员信息

雇员名称为：，性别：，身份证号码：，联系电话：。

1.3货车定义

本合同所指货车为雇主提供的用于运输货物的车辆，车辆型号为：，车牌号码为：。

第二条雇佣期限

2.1雇佣开始日期

雇佣开始日期为：2024年月日。

2.2雇佣结束日期

雇佣结束日期为：2024年月日。

2.3续约条款

如双方同意续约，应提前一个月通知对方，并签订新的雇佣合同。

第三条工作内容

3.1工作职责

雇员担任货车司机，负责货物的运输工作，包括但不限于装卸货物、保证货物安全、遵守交通规则等。

3.2工作时间和休息安排

雇员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。雇主应保证雇员每周至少休息一天。

3.3工作地点

雇员的工作地点为：。

第四条工资待遇

4.1基本工资

雇员的基本工资为：元/月。

4.2奖金及提成

雇员完成货物运输任务后，可按运输费用的一定比例获得奖金及提成。

4.3社会保险及公积金

雇主应依法为雇员缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例及金额按照当地政策执行。

4.4工资发放时间及方式

雇主的工资应在每月日前以现金或转账方式支付给雇员。

第五条劳动条件

5.1提供必要的劳动保护

雇主应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、工作服、安全鞋等。

5.2提供交通工具

雇主应提供货车供雇员使用，并保证货车的安全及正常运行。

5.3遵守国家劳动法律法规

双方应严格遵守国家劳动法律法规，保障双方的合法权益。

第六条保密协议

6.1保密内容

雇员应对在雇佣期间知悉的雇主的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

6.2保密期限

雇员应承担保密义务的期限为：年。

6.3违反保密协议的后果

如雇员违反保密协议，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。具体赔偿金额及方式双方另行约定。

第七条合同解除和终止

7.1双方解除合同的条件

双方同意提前一个月通知对方解除合同。

7.2雇员提前通知解除合同

雇员如欲提前解除合同，应提前一个月通知雇主。

7.3雇主解除合同的条件

雇主有权在雇员严重违反合同约定或法律法规的情况下立即解除合同。

7.4合同终止后的权益处理

合同终止后，雇主应支付雇员尚未领取的工资及加班费，并依法办理相关手续。

第八条违约责任

8.1雇主违约

如果雇主未能按时支付工资、奖金及提成，或未能提供合同约定的劳动条件，视为违约。雇主应支付雇员违约金，违约金为雇员一个月工资的200%。

8.2雇员违约

如果雇员未能完成合同约定的工作职责，或未能遵守国家法律法规及雇主的相关规定，视为违约。雇员应支付雇主违约金，违约金为雇员一个月工资的200%。

8.3违约赔偿金额及方式

违约金应以现金或转账方式支付给受伤方。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在合同履