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9001内审员培训合同8篇

篇1

甲方（培训机构）：XXXXXX

乙方（学员）：XXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方参加甲方举办的9001内审员培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容及目标

本次培训为9001内审员培训，主要涵盖质量管理体系内审员的相关知识、技能和能力。通过培训，乙方应能够掌握质量管理体系的基本原理和审核技巧，熟悉内审流程和规范，具备进行质量管理体系内审的能力。

二、培训时间、地点及费用

1.培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.培训地点：XXXXXXX。

3.培训费用：本次培训费用为XX元，包括培训费、教材费、住宿费等全部费用。具体费用明细见附件。

三、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权根据培训计划和教学大纲进行授课和辅导，确保乙方能够掌握相关知识、技能和能力。甲方有权对乙方的学习情况进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方义务：甲方应当为乙方提供优质的培训服务，确保培训质量。甲方应当提供必要的学习资源和设施，为乙方创造更好的学习环境。甲方应当尊重乙方的合法权益，保障乙方的身心健康和安全。

3.乙方权利：乙方有权获得甲方提供的培训服务和学习资源。乙方有权参加甲方组织的考核和评价活动，并根据考核结果进行奖惩。乙方有权对甲方的培训质量和服务态度进行监督和评价。

4.乙方义务：乙方应当遵守甲方的培训纪律和规定，按时参加培训和学习活动。乙方应当认真听讲、积极参与讨论和互动环节，努力提高培训效果。乙方应当尊重甲方的知识产权和劳动成果，不擅自复制、传播甲方的培训内容和资料。

四、违约责任及赔偿

1.甲方违约责任：如果甲方未能按照合同约定提供优质的培训服务或必要的学习资源，导致乙方无法完成培训任务或培训效果不佳，甲方应当承担违约责任，并赔偿乙方的相应损失。

2.乙方违约责任：如果乙方未能按照合同约定参加培训或未能按时完成培训任务，导致甲方无法完成培训计划或影响其他学员的学习进度，乙方应当承担违约责任，并赔偿甲方的相应损失。

五、争议解决及法律适用

1.争议解决：如果双方在履行本合同过程中发生争议或纠纷，应当首先通过友好协商的方式解决。如果协商无果，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼或仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行裁决结果。

2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。任何违反中国法律法规的行为都将受到中国法律的制裁。

篇2

甲方（培训机构）：_________

乙方（学员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就9001内审员培训事宜达成如下协议：

一、培训内容及目标

本次培训的内容为9001质量管理体系内审员培训，旨在帮助乙方掌握9001质量管理体系的核心知识和内审技能，提升乙方在质量管理领域的专业水平。

二、培训时间、地点及费用

1.培训时间：_________年_________月_________日-_________年_________月_________日

2.培训地点：_________

3.培训费用：乙方需向甲方支付培训费用人民币_________元。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据市场需求和学员反馈调整培训课程和内容。

2.甲方负责提供培训期间的住宿、餐饮以及学习用品。

3.甲方负责培训期间的日常管理，确保学员能够顺利完成培训课程。

4.甲方在培训结束后，负责为学员提供必要的指导和支持，帮助学员巩固所学知识。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权在培训期间获得相应的住宿、餐饮以及学习用品。

2.乙方需按时参加培训，遵守培训纪律，确保培训效果。

3.乙方在培训期间需认真学习，积极参与讨论和互动环节。

4.乙方在培训结束后，需巩固所学知识，并在实际工作中加以应用。

五、违约责任

1.甲方如未能按照合同约定提供培训服务，需向乙方退还已支付的费用并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方如未能按照合同约定参加培训或未完成培训课程，需向甲方支付相应的违约金。

六、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同自双方签字或盖