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单位解除劳动合同协议书范本5篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意解除双方签订的劳动合同，并达成以下协议：

一、协议背景

双方确认，乙方已在甲方单位工作，甲方已充分了解乙方的工作表现、能力、健康状况及其他相关信息。基于双方协商和共同意愿，同意解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间及方式

甲乙双方一致同意，自本协议签署之日起解除双方所签订的劳动合同。

三、双方权利和义务

1.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴及其他福利待遇，并确保在办理离职手续时一次性结清。

2.甲方应为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续，确保乙方相关权益得到保障。

3.乙方应完成离职前的本职工作，并办理相关离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

4.乙方承诺在离职后不对甲方进行任何诋毁、诽谤等行为，维护甲方的声誉。

四、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应共同遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方违反约定给甲方造成损失，乙方应依法承担赔偿责任。

五、保密义务

甲乙双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍应对在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。

六、争议解决

如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

4.本协议条款的修改、补充，必须经双方协商一致，并书面形式进行确认。否则，视为无效条款。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________签字日期：_________________________年_______月_______日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因甲方业务调整，双方协商解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议如下：

一、协议内容

1.双方同意解除于_____年_____月_____日签订的劳动合同，并确认双方的权利和义务已得到妥善解决。

2.乙方在甲方的工作年限为_____年_____月，甲方将按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额为_____元，将在本协议签订后_____个工作日内支付。

3.乙方在甲方工作期间所享有的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等，将按照相关法律法规和甲方的规定进行结算和处理。

4.双方同意，本协议签订后，乙方应尽快完成与甲方相关的工作交接和物品归还，并协助甲方完成相关离职手续。

5.双方同意，本协议签订后，乙方应保守甲方的商业机密和保密信息，不得将相关信息泄露给外界。

6.双方同意，本协议签订后，乙方在离职后的一年内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，将承担相应的法律责任和违约金。具体违约金金额为_____元。

2.乙方同意，如在离职后的一年内从事与甲方业务相竞争的工作，将向甲方支付违约金_____元。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决具有最终法律效力，双方应遵守仲裁裁决的结果。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商确定。如有其他补充协议，应与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在离职后应继续遵守甲方的保密义务和相关规定，不得损害甲方的利益和形象。如有违反，将承担相应的法律责任。

4.乙方在离职后应积极配合甲方进行离职后的相关工作和事务处理，协助甲方完成相关手续。如