解除劳务合同范本（2篇）.docxVIP

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解除劳务合同范本

一、合同解除

1.甲方同意解除与乙方的劳务合同，乙方也同意解除与甲方的劳务合同。

2.劳务合同解除日期为：____年____月____日。

二、工资及经济补偿

1.甲方应按照国家有关法律法规的规定，向乙方支付解除劳务合同的经济补偿。

2.经济补偿的计算方式为：乙方在甲方处工作的年限×乙方解除合同前12个月的平均工资。

3.甲方应在解除劳务合同之日起____个工作日内一次性支付乙方的经济补偿。

三、社会保险及其他待遇

1.甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险关系的转移手续。

2.乙方在甲方处工作期间，甲方已为乙方缴纳的社会保险费用，甲方不再予以退还。

3.甲方应协助乙方办理失业保险金的领取手续。

四、保密及竞业限制

1.乙方同意在解除劳务合同后，继续履行双方在合同中约定的保密义务。

2.乙方同意在解除劳务合同后，遵守双方在合同中约定的竞业限制条款。

五、其他事项

1.甲乙双方承诺，本协议是双方真实意愿的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

解除劳务合同范本（二）

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就解除双方之间的劳务合同达成如下协议：

一、解除合同的原因

1.甲方因以下原因解除与乙方的劳务合同：

（请在此处填写解除合同的具体原因，如：乙方严重违反公司规章制度、乙方不能胜任工作、公司经营状况发生变化等。）

二、解除合同的日期

1.双方同意，本合同自____年____月____日起解除。

三、经济补偿

1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。具体金额为：人民币____元（大写：____________________元整）。

四、工资支付

1.甲方在解除合同之日起____个工作日内，一次性支付乙方解除合同前的工资。

五、社会保险及公积金

1.甲方负责为乙方办理社会保险及公积金转移手续。

六、其他事项

1.甲方应向乙方提供解除合同的相关证明材料，以便乙方办理失业保险等手续。

2.乙方在解除合同后，应遵守甲方的商业秘密和竞业限制规定，不得泄露甲方商业秘密，不得与甲方同行业竞争。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、协议生效

1.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

甲方（用人单位）：____________________

签字（或盖章）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签字：____________________

签订日期：____年____月____日