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劳务合同和劳务承包合同5篇

篇1

甲方（发包方）：_________

乙方（承包方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方劳务合同和劳务承包合同事宜，达成如下协议：

一、劳务合同

1.合同期限：本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.工作内容：乙方从事的工作内容为_________，具体职责包括_________。

3.工作地点：乙方的工作地点为_________。

4.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

5.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为每月_________元，具体支付方式根据甲方规定执行。

6.社保福利：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，具体保险种类和缴纳比例根据甲方规定执行。

7.违约责任：如乙方在合同期限内擅自离职或未完成工作任务，需承担相应的违约责任，具体违约责任根据甲方规定执行。

1.工程名称：_________。

2.工程地点：_________。

3.工程范围：乙方承包的工程范围为_________，具体内容包括_________。

4.工程期限：本工程期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

5.工程造价：本工程造价为人民币_________元，具体支付方式根据甲方规定执行。

6.质量保证：乙方需保证工程质量符合甲方要求，如因乙方原因导致工程质量不合格，乙方需承担相应的责任。

7.安全保证：乙方需保证在工程施工过程中遵守安全操作规程，如因乙方原因导致安全事故发生，乙方需承担相应的责任。

8.违约责任：如乙方在合同期限内擅自停工或未完成工作任务，需承担相应的违约责任，具体违约责任根据甲方规定执行。

三、其他约定

1.争议解决：如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.合同生效：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.合同修改：如需对本合同进行修改，需经甲乙双方协商一致，并形成书面修改意见。

甲方（发包方）：_________（签字/盖章）

乙方（承包方）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

一、劳务合同

劳务合同是从事社会化生产活动的劳动者与用人单位之间，依法确立劳动关系并明确双方权利和义务关系的协议。劳务合同有以下几个特征：

1.主体一方是劳动者，另一方是用人单位。

2.劳动者和用人单位遵循公平、平等、自愿的原则，就劳动报酬、劳动条件、劳动期限等达成协议。

3.劳务合同具有商品交换的属性，是价值规律发生作用的基础。

劳务合同与一般的民事合同相比，具有主体的特定性、内容的法定性、关系的从属性以及待遇的福利性等特点。根据《劳动法》的规定，我国劳务合同的种类包括按工种分类的劳动力和按岗位分类的劳动合同。按工种分类的劳动合同包括技术工人、一般工人、见习生等；按岗位分类的劳动合同包括各级管理人员、技术人员等。

劳务承包合同是指从事社会化生产活动的劳动者与用人单位之间，依法确立劳务关系并明确双方权利义务关系的协议。劳务承包合同与劳务合同相似，但又有区别。以下是两者的主要区别：

1.主体不同：劳务合同的主体是一方是劳动者，另一方是用人单位；而劳务承包合同的主体可以是自然人、法人或其他组织。

2.内容不同：劳务合同主要是确立劳动关系，明确双方的权利和义务；而劳务承包合同主要是约定劳务成果的交付、验收及报酬等内容。

3.关系不同：劳务合同中的劳动者与用人单位之间存在劳动关系；而劳务承包合同中，承包方与发包方之间可能存在劳动关系，也可能不存在劳动关系。

根据《合同法》的规定，劳务承包合同属于承揽合同的范畴。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。在劳务承包合同中，承包方作为承揽人，需要按照发包方的要求完成特定的工作，并交付工作成果，发包方则支付相应的报酬。

1.主体相