- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年标准职业技能培训协议版B版
本合同目录一览
1.培训服务内容
1.1培训项目
1.1.1职业技能课程
1.1.2实践操作培训
1.1.3职业规划指导
1.2培训时间安排
1.2.1培训时长
1.2.2培训时间安排表
1.3培训师资
1.3.1师资队伍介绍
1.3.2师资队伍资质
2.培训费用及支付方式
2.1培训费用
2.1.1培训费用的构成
2.1.2培训费用的计算
2.2支付方式
2.2.1支付时间
2.2.2支付方式
2.2.3支付账户信息
3.培训成果及评估
3.1培训成果
3.1.1培训成果的体现
3.1.2培训成果的认证
3.2培训评估
3.2.1评估标准
3.2.2评估方式
3.2.3评估结果反馈
4.双方权利与义务
4.1培训方的权利与义务
4.1.1培训方的权利
4.1.2培训方的义务
4.2学员的权利与义务
4.2.1学员的权利
4.2.2学员的义务
5.保密条款
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3保密义务的解除
6.违约责任
6.1培训方的违约责任
6.2学员的违约责任
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
8.适用法律
8.1适用法律
8.2法律解释
9.合同的生效、变更与解除
9.1合同的生效
9.2合同的变更
9.3合同的解除
10.其他条款
10.1通知与送达
10.2合同的完整性和修改
10.3合同的分割性
11.附件
11.1培训课程表
11.2师资队伍名单
11.3付款凭证样式
12.签字页
12.1培训方签字
12.2学员签字
13.日期
14.合同编号
第一部分:合同如下:
第一条培训服务内容
1.1培训项目
1.1.1职业技能课程
1.1.1.1课程名称:办公自动化培训
1.1.1.2课程名称:客户服务技能培训
1.1.1.3课程名称:网络营销推广培训
1.1.2实践操作培训
1.1.2.1实操项目:办公设备操作培训
1.1.2.2实操项目:客户关系管理系统操作培训
1.1.2.3实操项目:网络营销平台操作培训
1.1.3职业规划指导
1.1.3.1规划内容:职业定位指导
1.1.3.2规划内容:职业发展路径规划
1.1.3.3规划内容:职业技能提升建议
1.2培训时间安排
1.2.1培训时长
1.2.1.1总培训时长:60学时
1.2.1.2分阶段培训时长安排:
第一阶段:20学时,为期5天
第二阶段:20学时,为期5天
第三阶段:20学时,为期5天
1.2.2培训时间安排表
1.2.2.1培训时间安排表:详见附件1
1.3培训师资
1.3.1师资队伍介绍
1.3.1.1师资队伍组成:由具备丰富教学经验和实战经验的职业培训师组成
1.3.1.2师资队伍规模:共计10名培训师
1.3.2师资队伍资质
1.3.2.1资质要求:每位培训师均具备相关领域的专业资格证书
1.3.2.2师资队伍评价:详见附件2
第八条培训费用及支付方式
8.1培训费用
8.1.1培训费用的构成
8.1.1.1课程费用
8.1.1.2实操费用
8.1.1.3职业规划指导费用
8.1.2培训费用的计算
8.1.2.1计算公式:总培训费用=课程费用+实操费用+职业规划指导费用
8.1.2.2具体费用标准:详见附件3
8.2支付方式
8.2.1支付时间
8.2.1.1支付时间安排:培训开始前一次性支付
8.2.2支付方式
8.2.2.1支付方式:银行转账
8.2.2.2支付账户信息:详见附件4
8.3发票开具
8.3.1发票类型:培训服务发票
8.3.2开具时间:培训结束后一个月内
第九条培训成果及评估
9.1培训成果
9.1.1培训成果的体现
9.1.1.1课程考核成绩
9.1.1.2实操考核成绩
9.1.1.3职业规划实施效果
9.1.2培训成果的认证
9.1.2.1认证机构:X职业技能鉴定中心
9.1.2.2认证流程:详见附件5
9.2培训评估
9.2.1评估标准
9.2.1.1课程评估标准:详见附件6
9.2.1.2实操评估标准:详见附件7
9.2.2评估方式
9.2.2.1评估方式:线上评估+线下评估
9.2.2.2评估时间安排:培训阶段结束后进行
9.2.3评估结果
您可能关注的文档
最近下载
- 办公楼竣工验收施工总结报告 - 工作总结 .docx VIP
- 维修改造工程竣工验收汇报材料施工总结报告可编辑范本 - 工作总结 .docx
- 山东省安装工程消耗量定额(全12册)_部分3.pdf
- 北师大版数学六年级下册电子教案(可直接打印使用).pdf VIP
- 2025年广东省深圳市福田区红岭教育集团中考一模道德与法治试题(含答案).pdf VIP
- 武汉市2025届高中毕业生二月调研考试(二调)数学试卷(含答案详解).pdf
- 手持式电动工具国家标准GB378793.doc
- 色彩在舞台美术设计中的戏剧张力与情感传达.pptx VIP
- 2024年常州工业职业技术学院单招职业技能测试题库及完整答案1套.docx VIP
- 第一、二单元综合训练题-2023-2024学年语文四年级下册统编版.docx VIP
文档评论(0)