绩效管理中介机构合同补充协议范本8篇.docx

绩效管理中介机构合同补充协议范本8篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了《绩效管理中介机构合同》（以下简称“原合同”），现因双方需要，经协商一致，达成以下补充协议：

一、补充协议的目的

本协议旨在明确双方的权利和义务，确保绩效管理的顺利进行，促进双方的共同发展。

二、补充协议的内容

1.双方同意，乙方在提供绩效管理服务时，应遵循以下原则：

（1）专业性：乙方应提供专业的咨询和建议，帮助甲方提升绩效管理水平。

（2）保密性：乙方应严格保密甲方的商业机密和敏感信息。

（3）合作性：乙方应与甲方充分合作，共同推动绩效管理的实施和改进。

2.甲方在享受绩效管理服务时，应履行以下义务：

（1）配合义务：甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的数据和支持。

（2）反馈义务：甲方应及时向乙方反馈绩效管理的进展和效果，以便乙方进行调整和改进。

（3）支付义务：甲方应按约定向乙方支付绩效管理服务费用。

3.双方同意，在绩效管理实施过程中，应建立定期沟通机制，加强信息共享和协作配合。具体沟通方式如下：

（1）例会制度：双方应定期举行例会，讨论绩效管理的进展和问题，提出改进措施。

（2）报告制度：乙方应定期向甲方提交绩效管理实施报告，详细反映绩效管理的实施情况和成效。

4.双方同意，在绩效管理实施过程中，应建立应急预案机制，以应对可能出现的突发事件和紧急情况。具体预案如下：

（1）沟通不畅：如双方沟通出现困难或不畅，应及时寻求第三方协助或调解。

（2）数据丢失：如甲方提供的数据丢失或损坏，应及时备份和恢复。

（3）突发事件：如发生突发事件或紧急情况，双方应积极配合，共同应对。

5.双方同意，在绩效管理实施过程中，应注重创新和研发，推动绩效管理的不断发展和进步。具体创新措施如下：

（1）技术升级：乙方应不断提升自身技术能力，引入先进的绩效管理方法和工具。

（2）模式创新：双方应共同探索新的合作模式和方法，提高绩效管理的效果和效率。

（3）人才培养：乙方应加强人才培养和团队建设，提升团队的专业能力和创新能力。

三、补充协议的生效条件和时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。在本协议生效期间，双方应认真履行各自的义务和责任，确保绩效管理的顺利进行和成功实施。

四、补充协议的法律适用和争议解决方式

本协议的法律适用和争议解决方式按照原合同的相关规定执行。如原合同与本协议有冲突或不一致之处，以本协议为准。如双方在执行本协议过程中发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXX（委托人）

乙方：XXXX（受托人）

鉴于甲方需要对其员工的绩效进行公正、科学的评估，并希望乙方提供专业的绩效管理服务，双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就甲方委托乙方进行绩效管理事宜达成如下补充协议：

一、协议背景

1.甲方员工绩效管理需求：甲方希望乙方对其员工的绩效进行定期评估，提供个性化的绩效改进建议，并协助甲方制定科学的绩效评估体系。

2.乙方服务内容：乙方将提供专业的绩效管理服务，包括绩效评估、绩效改进建议、绩效评估体系制定等。

二、协议内容

1.服务范围

（1）绩效评估：乙方将对甲方的员工进行绩效评估，评估内容包括工作业绩、工作态度、专业技能等方面。

（2）绩效改进建议：根据绩效评估结果，乙方将为员工提供个性化的绩效改进建议，帮助员工提升工作能力和效率。

（3）绩效评估体系制定：乙方将协助甲方制定科学的绩效评估体系，确保评估结果的公正性和有效性。

2.服务期限

本协议自签订之日起生效，服务期限为XX年。在服务期限内，乙方将按照甲方的需求提供绩效管理服务。

3.付款及结算方式

（1）付款方式：甲方将按照服务期限和服务内容向乙方支付绩效管理费用。具体费用包括基础费用、评估费用、