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餐饮行业简易劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________

身份证号码：___________________________________

住址：_____________________________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任餐饮行业相关岗位工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排和调整。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业特性及工作需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排按国家相关规定及甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资结构按照甲方的规定执行。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。

3.甲方根据经营情况和员工绩效表现，可适当调整乙方工资。薪酬调整幅度和方式按甲方制定的薪酬管理制度执行。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方在工资发放时代扣代缴。甲方还将根据需要向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、工作条件和职业病防治等方面的法律、法规和规定，对乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的身体健康和安全。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德和社会公德。乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德和岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

八、保密条款及竞业限制条款

乙方应对工作中获取的商业秘密、客户信息等敏感信息予以保密，不得泄露给第三方。在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

九、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律、法规的规定执行。合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮行业工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮场所从事________岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责和岗位要求等应按照甲方的规定执行。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据餐饮行业的特性，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方享有国家法定的节