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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年食堂员工劳动合同及权益保障合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位及职责

3.1乙方工作岗位

3.2乙方工作职责

4.工作时间及休息

4.1工作时间规定

4.2休息时间规定

5.工资及待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

7.休假制度

7.1年假

7.2事假

7.3病假

7.4产假

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.合同生效

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：社会保险缴纳明细

13.3附件三：其他约定事项

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：食堂

1.1.2甲方地址：市区路号

1.1.3甲方法定代表人：X

1.1.4甲方联系电话：01

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：X

1.2.2乙方身份证号码：

1.2.3乙方住址：市区路号

1.2.4乙方联系电话：02

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作岗位及职责

3.1乙方工作岗位：食堂厨师

3.2乙方工作职责

3.2.1负责食堂的日常烹饪工作

3.2.2确保烹饪出的菜品符合食品安全标准和营养要求

3.2.3参与食堂的菜品研发和改进

3.2.4维护厨房设备的正常运行

3.2.5遵守食堂的各项规章制度

4.工作时间及休息

4.1工作时间规定

4.1.1每日工作时间为8小时，每周工作5天

4.1.2工作时间为上午9:00至下午5:00

4.2休息时间规定

4.2.1每日休息时间为1小时，休息时间在每日工作时间内

4.2.2每周休息1天，休息日为每周六

5.工资及待遇

5.1基本工资

5.1.1乙方基本工资为每月人民币元

5.2奖金及补贴

5.2.1乙方享有年终奖金，奖金为基本工资的%

5.2.2乙方享有餐费补贴，每月补贴人民币元

5.3工资支付方式

5.3.1甲方每月10日前通过银行转账方式支付乙方工资

5.3.2甲方支付乙方工资时，应附上工资明细单

5.4工资调整

5.4.1甲方根据市场情况和员工表现，有权对乙方工资进行调整

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.1.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.1.2乙方在合同期限内，享有社会保险待遇

6.2住房公积金

6.2.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金

6.3其他福利待遇

6.3.1乙方享有国家法定节假日休息

6.3.2乙方享有婚假、丧假等法定假期

6.3.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品

7.休假制度

7.1年假

7.1.1乙方根据工作年限，享有带薪年假

7.1.2乙方在合同期间，累计工作满1年不满10年的，享有5天年假

7.2事假

7.2.1乙方因私事需要请假，需提前向甲方提出书面申请

7.2.2甲方批准的事假，乙方应按实际请假天数扣除工资

7.3病假

7.3.1乙方因患病需要请假，需提供医院证明

7.3.2甲方根据病假时间，给予相应的工资待遇

7.4产假

7.4.1乙方在生育期间，享有国家规定的产假

7.4.2甲方在产假期间，为乙方保留工作岗位

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的%作为违约金

8.1.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此受到的损失

8.1.3甲方违反合同约定，单方面解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金

8.2.2

乙方严重违反工作纪律或合同约定，甲方有权立即解除合同，无需支付违约金

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