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单位解除劳动合同协议范本8篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同，因以下原因，双方同意提前解除劳动合同：

1.乙方在甲方工作期间，因个人原因提出解除劳动合同。

2.乙方在甲方工作期间，因甲方内部调整，导致乙方岗位发生变化，双方无法就新岗位达成一致意见。

3.乙方在甲方工作期间，因甲方经营情况发生变化，导致乙方的工作内容发生变化，双方无法就新工作内容达成一致意见。

4.乙方在甲方工作期间，因双方之间的信任关系受到损害，无法继续正常工作。

5.其他原因：_________

为明确双方的权利和义务，确保双方顺利解除劳动合同，双方达成以下协议：

一、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签订之日起解除劳动合同。

二、工资及福利待遇处理

1.乙方在甲方工作期间的工资及福利待遇，按照甲方规定结算至本协议签订之日止。

2.甲方应支付乙方的工资及福利待遇，应在本协议签订后十个工作日内支付完毕。

三、离职手续

1.乙方应在本协议签订后三个工作日内，按照甲方要求办理离职手续。

2.乙方离职时，应归还甲方所有的财产，包括但不限于办公用品、通讯工具、交通工具等。

四、保密义务

1.乙方在甲方工作期间所掌握的甲方商业机密、技术资料等，应在本协议签订后继续履行保密义务，直至该等信息公开或乙方离开甲方后满半年。

2.乙方不得在离职后披露甲方的商业机密、技术资料等，否则应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.双方应本着诚信原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约的，甲方有权要求乙方返还已支付的工资及福利待遇，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同，因以下原因，双方同意提前解除劳动合同：

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________

为明确双方的权利和义务，确保解除劳动合同的顺利进行，特达成以下协议：

一、双方的权利和义务

1.甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等费用。

2.乙方应配合甲方办理离职手续，并按照甲方的要求完成相关的工作交接。

3.甲方应确保解除劳动合同时不会对乙方的合法权益造成损害。

4.乙方应确保解除劳动合同时不会对甲方的合法权益造成损害。

二、具体事项

1.双方同意于_________年_________月_________日解除劳动合同。

2.乙方应在解除劳动合同前完成以下工作交接：

（1）_____________________________________

（2）_____________________________________

（3）_____________________________________

3.甲方应在解除劳动合同后为乙方办理以下手续：

（1）支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等费用。

（2）为乙方出具离职证明。

（3）协助乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

4.乙方应在解除劳动合同后遵守以下约定：

（1）不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

（2）不得在解除劳动合同后从事与甲方业务范围相同或相似的业务。

（3）应当遵守甲方的离职规定和其他相关