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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年通用珠宝行业就业协议版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同标的

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2试用期

第三条：工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条：劳动报酬

4.1薪资结构

4.2奖金制度

4.3薪酬支付时间及方式

第五条：社会保险及福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

第六条：培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条：其他约定

10.1知识产权

10.2竞业限制

10.3个人信息保护

第十一条：合同的生效、修改与解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改

11.3合同解除

第十二条：违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

第十三条：不可抗力

13.1不可抗力的定义

13.2不可抗力导致的后果

第十四条：其他条款

14.1合同的保管

14.2合同的份数

14.3合同的翻译

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年，自生效之日起计算。

2.2试用期：乙方在本合同生效后，享有一个月试用期。试用期内，甲方有权解除本合同，无需向乙方支付经济补偿。

第三条：工作内容

（1）根据甲方要求，完成珠宝设计、制作、修改等工作；

（2）协助甲方进行珠宝市场的调研和分析；

（3）参与珠宝展览、促销等活动，提升品牌知名度；

（4）完成甲方交代的其他相关工作。

3.2工作地点：乙方的工作地点位于甲方所在地，即市区路号。

3.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

第四条：劳动报酬

4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

4.2奖金制度：乙方根据甲方制定的奖金制度，可获得相应的销售奖金、项目奖金等。

4.3薪酬支付时间及方式：甲方每月5日前向乙方支付上一月度的工资。甲方有权根据实际情况调整薪酬支付时间及方式。

第五条：社会保险及福利

5.1社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。乙方还可根据甲方的规定享受生日蛋糕、节日礼品等福利待遇。

第六条：培训与发展

6.1培训机会：甲方将为乙方提供定期的专业培训和技能提升机会，以促进乙方的工作能力和个人发展。

6.2职业发展：甲方将为乙方提供晋升通道，根据乙方的业绩和能力，适时调整乙方的工作岗位和薪资待遇。

第七条：保密协议

7.1

保密内容：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。

7.2保密期限：自乙方签署本合同时起，至合同终止或解除后一年止。

7.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金。具体金额由双方另行约定。

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

（1）甲乙双方协商一致解除合同；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作，甲方有权解除合同；

（5）合同约定的其他解除情形。

8.2终止合同的情形

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或宣告失踪；

（4）法律、法规规定的其他终止情形。

8.3经济补偿

甲方解除或终止合同时，应按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。具体金额双方协商确定。

第九条：争议解决

9.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的情况下，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条：其他约