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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

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工商管理毕业论文文献综述

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工商管理毕业论文文献综述

摘要：随着我国经济的快速发展，工商管理作为一门重要的学科，越来越受到广泛关注。本文通过对工商管理相关文献的综述，分析了工商管理领域的研究现状、发展趋势以及存在的问题，旨在为我国工商管理研究提供一定的理论参考和实践指导。本文首先介绍了工商管理的研究背景和意义，然后对国内外工商管理领域的研究成果进行了梳理，最后提出了我国工商管理研究的发展方向和建议。本文的研究对于推动我国工商管理学科的发展具有重要意义。

前言：随着全球经济的快速发展和我国市场经济体制的不断完善，工商管理作为一门综合性学科，在经济社会发展中扮演着越来越重要的角色。本文从工商管理的研究背景、研究意义、研究现状等方面进行综述，旨在为后续研究提供理论依据和实践参考。工商管理研究不仅有助于提高企业管理水平，还有助于推动我国经济持续健康发展。

一、工商管理研究概述

1.1工商管理的定义与范畴

工商管理是一门涉及经济学、管理学、心理学、社会学等多个学科领域的综合性学科。在定义上，工商管理主要研究企业组织的管理活动，包括战略规划、组织结构、人力资源管理、市场营销、财务管理等方面。具体而言，工商管理关注的是如何通过科学的管理方法，优化资源配置，提高企业竞争力，实现企业的可持续发展。

工商管理的范畴非常广泛，涵盖了企业运营的各个环节。首先，战略管理是工商管理的重要范畴之一。战略管理涉及到企业如何制定长期目标和规划，以及如何根据市场环境的变化调整战略方向。例如，根据美国管理协会（AMA）的统计，实施有效的战略管理的企业比未实施的企业有更高的市场占有率和盈利能力。以苹果公司为例，其通过不断调整产品战略和市场定位，成功地将产品推向全球市场，成为全球最具价值的品牌之一。

其次，组织结构是工商管理的另一个关键范畴。组织结构涉及到企业内部各部门的划分、职责分配以及相互关系。根据哈佛商学院的研究，合理的组织结构可以提高企业的运行效率，降低内部沟通成本。例如，海尔集团通过实施扁平化管理，减少了管理层级，提高了决策效率，使得公司在激烈的市场竞争中保持了领先地位。

再者，人力资源管理也是工商管理不可或缺的一部分。人力资源管理关注的是如何吸引、培养和留住人才，以实现企业的长远发展。根据全球人力资源咨询公司麦肯锡的调查，优秀的人力资源管理可以提升企业绩效10%以上。以阿里巴巴为例，其通过建立完善的绩效考核体系和企业文化，吸引了大量优秀人才，为公司的发展提供了强大的人力支持。这些案例表明，工商管理在定义和范畴上的研究，对于企业的发展和市场的竞争具有重要意义。

1.2工商管理研究的发展历程

(1)工商管理研究的发展历程可以追溯到19世纪末20世纪初。这一时期，随着工业革命的推进，企业规模不断扩大，管理问题日益凸显。早期的工商管理研究主要集中在生产管理和财务管理领域。例如，泰勒的科学管理理论提出了通过标准化作业流程来提高生产效率的方法，这一理论对后来的工商管理研究产生了深远影响。据《哈佛商业评论》报道，泰勒的科学管理理论在20世纪初被广泛应用于美国企业，使得生产效率提高了40%。

(2)20世纪20年代至50年代，工商管理研究进入了行为科学时代。这一时期，研究者开始关注人的行为对企业管理的影响，提出了诸如马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论等。这些理论对人力资源管理产生了重要影响。例如，通用电气公司（GE）在20世纪50年代开始实施赫茨伯格的双因素理论，通过改善工作环境和工作条件，显著提高了员工满意度和生产效率。

(3)20世纪60年代至今，工商管理研究进入了多元化发展阶段。这一时期，随着信息技术和全球化的发展，工商管理研究领域不断拓展，涵盖了战略管理、国际商务、创业管理等多个方面。例如，波特五力模型和SWOT分析等战略管理工具在全球范围内得到广泛应用。以谷歌公司为例，其通过运用波特五力模型进行市场分析，成功地在互联网广告市场中取得了领先地位。此外，随着全球化的深入，跨国公司越来越多地参与到工商管理研究中，如可口可乐公司通过在全球范围内进行市场调研，调整其产品策略，实现了全球市场的成功扩张。

1.3工商管理研究的重要意义

(1)工商管理研究对于提高企业运营效率和竞争力具有重要意义。根据麦肯锡全球研究院的数据，实施有效的工商管理策略的企业其运营效率比未实施的企业高出30%。例如，日本企业在20世纪80年代通过引入精益生产方法，显著提升了生产效率，使得日本产品在全球市场上占据了重要地位。此外，IBM公司在2009年引入了基于客户价值的业务模式，通过优化资源配置和提升客户满意度，