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2025年小学工会工作计划（通用篇）

一、工作总体目标

为了更好地服务广大教职工，促进学校和谐稳定发展，2025年小学工会工作计划将围绕以下总体目标展开：

1.充分发挥工会的桥梁和纽带作用，维护教职工合法权益。

2.丰富教职工业余生活，提高教职工的幸福感和归属感。

3.加强工会组织建设，提高工会工作水平。

以下是具体的29篇工作计划内容：

第1篇：教职工权益保障

1.定期开展教职工权益保障培训，提高教职工的法律意识。

2.加强与学校行政部门的沟通，及时反映教职工的意见和建议。

3.建立健全教职工权益保障机制，确保教职工合法权益得到有效保障。

第2篇：教职工福利待遇

1.积极争取学校财政支持，改善教职工福利待遇。

2.开展教职工健康体检，关注教职工身心健康。

3.组织教职工参加各类保险，提高教职工的抗风险能力。

第3篇：教职工培训与发展

1.组织开展教育教学业务培训，提高教职工教育教学水平。

2.鼓励教职工参加各类专业培训，促进教职工个人成长。

3.建立健全教职工评价体系，激励教职工积极进取。

第4篇：教职工文化活动

1.举办教职工趣味运动会，增强教职工团队凝聚力。

2.组织教职工参加文艺演出、书画比赛等活动，丰富教职工业余生活。

3.定期开展教职工读书分享会，提升教职工综合素质。

第5篇：教职工关爱工程

1.关注教职工家庭生活，开展教职工关爱活动。

2.建立教职工困难帮扶机制，解决教职工生活中的实际问题。

3.定期举办教职工亲子活动，增进教职工家庭亲子关系。

以下是后续24篇工作计划内容：

第6篇：教职工心理健康

1.开展教职工心理健康讲座，提高教职工心理素质。

2.建立教职工心理辅导室，为教职工提供心理咨询服务。

第7篇：教职工权益维护

1.建立健全教职工权益维护制度，及时处理教职工投诉。

2.加强与上级工会的沟通，为教职工提供法律援助。

第8篇：教职工志愿服务

1.组织教职工参加志愿服务活动，弘扬志愿服务精神。

2.开展教职工志愿服务培训，提高志愿服务水平。

第9篇：教职工队伍建设

1.加强教职工思想政治工作，提高教职工队伍整体素质。

2.开展教职工职业道德教育，提升教职工职业素养。

第10篇：教职工职称评定

1.加强与学校行政部门的沟通，完善教职工职称评定政策。

2.组织教职工参加职称评定培训，提高教职工职称评定通过率。

第11篇：教职工子女教育

1.关注教职工子女教育问题，提供优质教育资源。

2.组织教职工子女参加各类竞赛活动，提高子女综合素质。

第12篇：教职工住房保障

1.积极争取学校支持，改善教职工住房条件。

2.开展教职工住房补贴发放工作，减轻教职工住房压力。

第13篇：教职工生日关怀

1.定期举办教职工生日庆祝活动，传递组织温暖。

2.为教职工送上生日祝福，增强教职工归属感。

第14篇：教职工请假管理

1.建立健全教职工请假管理制度，规范教职工请假流程。

2.关注教职工请假情况，及时解决教职工请假中的问题。

第15篇：教职工子女升学

1.开展教职工子女升学指导，提供升学信息。

2.建立教职工子女升学档案，跟踪关注子女升学情况。

第16篇：教职工婚姻家庭

1.关注教职工婚姻家庭问题，提供婚姻家庭咨询服务。

2.举办教职工婚姻家庭讲座，提高教职工家庭幸福感。

第17篇：教职工表彰奖励

1.定期开展教职工表彰奖励活动，激发教职工工作积极性。

2.建立健全教职工表彰奖励制度，确保表彰奖励公平公正。

第18篇：教职工互助基金

1.建立教职工互助基金，为教职工提供临时救助。

2.开展教职工互助基金筹集工作，确保基金可持续发展。

第19篇：教职工健康保障

1.定期开展教职工健康检查，关注教职工健康状况。

2.建立教职工健康档案，为教职工提供健康咨询。

第20篇：教职工子女托管

1.关注教职工子女托管问题，提供优质托管服务。

2.建立教职工子女托管机制，确保子女安全、快乐成长。

第21篇：教职工继续教育

1.鼓励教职工参加各类继续教育，提高教育教学能力。

2.建立教职工继续教育档案，跟踪关注教职工学习进度。

第22篇：教职工科研创新

1.鼓励教职工参与科研创新活动，提升学校科研水平。

2.开展教职工科研创新培训，提高教职工科研能力。

第23篇：教职工师德建设

1.加强教职工师德建设，提升教职工职业道德。

2.开展教职工师德讲座，提高教职工师德水平。

第24篇：教职工团队建设

1.组织教职工参加团队建设活动，增强团队凝聚力。

2.开展教职工团队培训，提高团队协作能力。

第25篇：教职工劳动竞赛

1.定期举