团队建设与营销培训.pptx

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2025-03-08 发布于黑龙江
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;目;01;;角色互补;目标一致;团队建设目标设定;02;市场营销定义;;消费者购买决策过程;分析同行业内的竞争者数量、规模、实力和市场占有率等因素，了解行业竞争状况。;03;学习积极倾听、表达清晰和明确的信息，以及避免沟通障碍的方法。;;关注客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。;明确团队和个人目标，制定合理的奖励制度，激发团队成员的积极性和创造力。;04;角色扮演：客户、销售员等;谈判准备;问题解决与应对策略讨论;分享在模拟营销中的成功经验，以便团队成员学习和借鉴。;05;;;效果跟踪与调整;根据评估结果和反馈信息，识别团队和个人需要改进的领域，明确改进目标和方向。;06;营销技能提升;学员心得体会分享交流;营销计划实施;通过不断努力和学习，提高团队整体素质和能力，成为行业内的佼佼者。;THANKS